Настоящий Ефремов

На этой неделе в Президентской академии проходит Первый Международный конгресс государственного управления. Лидеры страны и эксперты обсуждают, как изменится работа госсектора в ближайшие годы 📇

Хочу поделиться с вами ключевыми тезисами с пленарного заседания, которые соотнес с тем, что уже сегодня делает Академия ФНС ЛАБ:

1️⃣Цифровая адаптация под «зумеров»
Система госуправления становится интуитивной и быстрой, подстраиваясь под привычки нового поколения.

Как это внедряем мы: Академия активно развивает форматы микрообучения и цифровые образовательные продукты - то, что не воспринимается как "учеба". Мы стремимся к созданию контента, который говорит со слушателями на одном языке. Так мы запустили формат видеоуроков длительносью 5-15 минут. За 2025 год создано более 100 видеоуроков.

2️⃣ Скорость как стандарт
Электронный документооборот сократил время согласований в три раза. Цифровизация - это не про контроль, а про максимальную прозрачность и эффективность. Дашборды - система управления, а не контроля, если она остается только системой контроля, то может стать серьезным демотиватором.

Что делаем мы:

Масштабное обучение практикам работы с искусственным интеллектом, автоматизированными системами для анализа и представления данных освобождает время сотрудников для глубокой аналитики.

3️⃣ Человекоцентричность
Главный «победитель» любой реформы - гражданин. Каждое решение оценивается через реальную пользу для людей и готовность принимать непопулярные решения.

Внимание клиенту:

Мы собираем обратную связь после каждого курса. Наша цель - чтобы обучение решало практические задачи («боли») сотрудника и помогало ему в ежедневной работе. В 2024 году доля программ с высоким NPS составляла 21,28% от всех программ, в 2025 году доля таких программ выросла до 32,5%.

4️⃣ Лидерство вместо контроля
Задача современного руководителя - вдохновлять и давать пространство для талантов, избегая строгих рамок и однообразия. Иллюстрация к этому тезису ответ С.С. Собянина на вопрос о скорости реализации проектов в Москве: «Я даю свободу и ответственность».

Развитие компетенций:

в Академии вышли целые линейки программ, направленых на развитие soft-skills. Мы помогаем руководителям становиться настоящими коучами для своих команд.

5️⃣ Результат важнее процесса
Команда должна формироваться под конкретные цели, а не для имитации деятельности.

Интеграция опыта:

Мы запустили новую программу «Командное лидерство». Работаем с такими элементами как управление командами с разным внутренним уровнем квалификации, формирование целей команды и развитие чувства ответственности, обучение методикам разрешения конфликтов внутри коллектива,
создание эффективной среды сотрудничества между участниками команды и т.д.

6️⃣ Открытая кадровая культура
Прозрачные конкурсы и социальные лифты становятся фундаментом системы. Подбор претендентов не по вакансиям, резерв формируется заранее и предугадывает потреьности системы. Деятельность на госслужбе перестает быть субъективной, не надо угадывать, кому нужно понравиться, есть объективные показатели.

Поддержка:

Академия обеспечивает качественную базу для переподготовки кадрового резерва, делая путь к карьерному росту комфортным и доступным.

7️⃣ Служение как миссия
Госслужба - это возможность менять мир вокруг себя и гордиться своим вкладом.

Ценности:

Через программы по профессиональной этике и включение ценностного, социального, добровольческого компонента в програмы мы помогаем коллегам осознать значимость собственного труда для финансовой стабильности и будущего всей страны.

8️⃣ Амбиция «Лучшие в мире»
91% граждан хотят видеть российскую госслужбу лидером на мировой арене. Это серьезный вызов.

Наш статус:

Получение Академией статуса нового федерального методического центра финнсовой грамотности - подтверждение нашей готовности создавать образовательные стандарты самого высокого уровня.

🔔 В рамках XXVI конференции «Новые информационные технологии в образовании», которую традиционно организуют фирма «1С» вместе с передовыми образовательными организациями страны, состоялся важный разговор о будущем одной из самых значимых профессий финансового сектора.

Ректор Академии ФНС ЛАБ Иван Ефремов, генеральный директор компании «1С» Борис Нуралиев и ведущие финансовые эксперты обсудили трансформацию подготовки современных бухгалтеров. ℹ️

Делимся главными тезисами прошедшей встречи:
➖ автоматизация и цифровизация делает бухгалтера не просто «учетчиком», а стратегическим аналитиком, который работает с большими данными и предлагает оптимальные решения для организации;
➖ профессия по-прежнему остается одной из самых востребованных на рынке, но требует постоянного обновления компетенций;
➖ в условиях снижения количества бюджетных мест как по программам среднего, так и высшего образования уже в ближайшее время может сформироваться дефицит бухгалтерских кадров.

➡️Присутствовавшие представители Главного контрольного управления - Сорокина Татьяна Анатольевна - и Контрольно-счетной палаты Москвы - Чергинец Егор Алексеевич - поделились опытом повышения эффективности надзорной деятельности через обучение и повышение квалификации бухгалтеров контролируемых учреждений и непосредственно сотрудников, занимающихся контролем.

Федеральная налоговая служба по решению Руководителя приняла решение о масштабном развитии компетенций работников в области бухгалтерского учета два года назад.
Более 30 000 человек уже прошли обучение по программам базового и повышенного уровня.
Академия ФНС ЛАБ является одним из основных провайдеров по разработке и реализации программ в сфере бухгалтерского учета. 📈

💬 Академия ФНС ЛАБ
📲 Академия ФНС ЛАБ в MAX

Академия ФНС ЛАБ получила статус федерального методического центра по повышению финансовой грамотности.

Центр создается по инициативе Минфина России и ФНС России - соответствующее распоряжение Правительства опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.
Центр создан для разработки и реализации просветительских мероприятий.

В планах центра - несколько блоков инициатив:

➡️создание образовательного контента по теме финансовой грамотности;
➡️масштабные просветительские мероприятия;
➡️образовательные программы для детей и молодежи.

«Новый федеральный методический центр на базе Академии ФНС России усиливает существующую систему финансового просвещения в части налоговой грамотности и налоговой культуры»,

– пояснил заместитель Министра финансов РФ Павел Кадочников.

«Присвоение Академии ФНС ЛАБ статуса федерального методического центра - это признание системы профессионального развития Федеральной налоговой службы как ведущего центра налоговой экспертизы и реализации масштабных образовательных инициатив. Просветительские проекты Центра, включая Всероссийский налоговый марафон и диктант, уроки налоговой грамотности, направлены на укрепление налоговой и финансовой культуры, ответственного и осознанного финансового поведения.»

– отметил ректор Академии Иван Ефремов.

Новый центр не только расширяет задачи Академии, но главное - отвечает актуальным вызовам настоящего и будущего 📚

💬 Академия ФНС ЛАБ
📲 Академия ФНС ЛАБ в МАХ

У нас отличные новости!

Сегодня — День российской науки.

Для Академии ФНС России наука — это основа профессиональной среды и качества управленческих решений. В Академии работают кандидаты и доктора наук — исследователи, для которых наука не отделима от практики. Их работа связана с анализом реальных процессов, с которыми ежедневно сталкивается налоговая система и государственное управление в целом.

Научная экспертиза позволяет не просто объяснять происходящее, а вырабатывать обоснованные подходы, проверять решения и снижать риски в условиях высокой сложности и неопределённости.

Наука — это дисциплина мышления. Умение сомневаться, проверять, доказывать и не подменять выводы убеждениями.

Поздравляю всех с Днем науки!

Вчера на запуске проекта «Ты в игре» испытал олимпийские эмоции.

«Ты в игре» - это своеобразный «Оскар» среди спортивных проектов.

Стартом проекта стал символический вброс мяча перед баскетбольным матчем ЦСКА - Уралмаш.

С первых минут ЦСКА преобладал в игре, это отражалось и в счете. Разрыв составлял до 15 очков.

За 16 секунд до конца игры счёт становится равным 84:84, Уралмаш в нападении, но не реализует возможность решить исход игры.

ЦСКА после подбора идет в контратаку. Бросок из-за штрафной линии на точность. Кажется, уже вышло время игры. Мяч оказывается в кольце. На табло фиксируется оставшееся время игры - 0,4 секунды. ЦСКА забрасывает решающий трехочковый.

Эта концовка возвращает к одному из самых показательных эпизодов в истории спорта - финалу баскетбольного турнира Олимпийских игр 1972 года в Мюнхене: матч между баскетбольными сборными СССР и США.

Наша сборная доминировала весь матч, но в самой концовке американцы вышли вперёд - 50:49.

До финальной сирены оставалось три секунды. Эти три секунды стали уроком на десятилетия.
Из-за остановок и ошибок в отсчёте времени советская команда трижды вводила мяч в игру. И в последней попытке золотой тандем Едешко- Белов укладывают в корзину победный мяч. 50:51.

Так была прервана 63-матчевая беспроигрышная серия сборной США на Олимпийских играх.

Сборная СССР впервые в истории завоевала олимпийское золото в мужском баскетболе.

Для меня это о том, как важна способность оставаться в игре до конца.

Один из самых точных управленческих принципов, которые я знаю, сформулировал Сергей Кириенко:

«выигрывает тот, кто сдаётся на пять секунд позднее. А иногда на доли секунды позднее».

Оставайтесь в игре до конца.

Сегодня особенный день.

18 января 1943 года в результате наступательной операции «Искра» была прорвана блокада Ленинграда.

Операция проводилась с 12 по 30 января 1943 года силами Ленинградского и Волховского фронтов при содействии Балтийского флота, Ладожской военной флотилии и авиации дальнего действия. 
Основной замысел операции заключался в том, чтобы встречными ударами двух фронтов: Ленинградского с запада и Волховского с востока разгромить группировку немецко-фашистских войск, удерживавшую Шлиссельбургско-Синявинский выступ. 
Мы всегда будем помнить тех, кто воевал, тех, кто ждал, тех, кто выживал в городе, где каждый день был испытанием на мужество, солидарность и внутреннюю силу.

Сегодня, находясь в Санкт-Петербурге, особенно остро чувствуешь масштаб этого подвига. Сейчас город живет мирной жизнью, он элегантно украшен (точно лучше любой европейской столицы), но и о том, что происходило 83 года назад, город помнит, помнит каждый житель.
Прорыв блокады - это напоминание о том, что даже в самых тяжёлых условиях человек способен сохранить достоинство и веру. И это то, что нельзя забывать.

🚄 По пути в Санкт-Петербург.

Еду в наш филиал, также собираюсь посетить кампус Высшей школы менеджмента СПбГУ, изучить организационные решения, образовательную среду и управленческие практики.

Важно перенимать лучший опыт, смотреть, как выстроены процессы, пространство, логика развития, переносить лучшие практики в работу Академии.

Параллельно готовим отчёт по результатам работы Академии за 2025 год, фиксируем достигнутое, определяем зоны роста и закладываем основу для следующих шагов.

Дорогие друзья!

Рождество - это время, которое мы проводим с самыми близкими людьми. Время, когда особенно ясно слышно главное и второстепенное отходит на второй план.

Благодарю каждого из вас за труд, включённость и профессиональную честность. За способность держать планку, даже когда это непросто. За верность делу.

Пусть рождественские дни принесут вам спокойствие, ясность и внутреннюю опору. Пусть в ваших домах будет всегда тепло и уютно!

С Рождеством! Мира, здоровья и силы идти своим путём 🎄✨

Друзья, от всего сердца хочу пожелать счастливого Нового года и сказать спасибо каждому, кто вносит вклад в Академию ФНС ЛАБ!
Желаю вам здоровья, тепла и вдохновения в Новом году!