Еще одна статья про Collaborative Intelligence, термин, который я перевёл как Исследование сотрудничества. Кажется, это возникло как ответ на удаленную работу, потому что руководителям бывает трудновато определить корректную нагрузку. Другая сторона удаленки - постоянное взаимодействия, ведь теперь так просто собрать совещание в корпоративном мессенджере - слишком много совещаний и "здравствуй выгорание". Исследование сотрудничества предлагает задействовать сетевой анализ связей, чтобы исследовать, как разные сотрудники взаимодействуют. К сожалению, статья не дает универсального ответа, что делать, когда вы узнали кто перегружен, а кто нет... Думайте сами и опирайтесь на научный менеджмент.
https://ready.2hr.tech/Uk16fg