TGViewer
Ready 2 HR Tech Ready 2 HR Tech @ready2hrtech · 4.71K subscribers
Post #129 457
Цель отмены собраний по пятницам - поднять падающую продуктивность конца недели

Чувствуете ли Вы падение производительности к пятнице? Предлагаю два варианта - "да" и "да, постоянно". Когда, как не в пятницу обсудить это, так сказать, по горячим следам.

Одно исследование вовлеченности показало, что американской экономике оно обходится в 1.9 триллиона долларов. Сегодняшний перевод статьи из Bloomberg посвящен методам борьбы с этой пятничной проблемой. Про Casual day слышали многие, приятно, но не помогает. Как, впрочем, и вкусные пятницы, когда в офисе сотрудникам предлагаются угощения типа пиццы и мороженного (wellbeing-у привет). 😎

Далее по возрастающей полезности - уменьшение рабочего дня в пятницу. Оно, по-крайней мере, не снижает производительность, но уже реально повышает лояльно сотрудников - в этом случае результат за 4,5 дня и за 5 почти не отличается!

Оказывается, что самым эффективным методом является отмена собраний в пятницу. Да, кейс уже нашумевший, кажется, первыми были Shopify. Оказывается, что строгий запрет собраний в пятницу позволяет увеличить производительность и причина тут в том, что на фоне накопившейся когнитивной нагрузки передышка в пятницу дает возможность работнику спокойно доделать свои дела, что удивительным образом повышает его результаты и удовлетворенность работой в целом.

Чтож, отличная новость, подумаю об этом после сегодняшних митингов! 😂

Небольшая статья, как всегда, доступна в моём блоге. Хороших выходных!
🔗 https://ready.2hr.tech/Ms23La
  • 👍 8
More from @ready2hrtech
  1. Mar 3, 2026Почему внедрение ИИ буксует: данные исследований Вы уже почувствовали это? Может быть личн…
  2. Feb 25, 2026Ready 2 HR Tech pinned a photo
  3. Feb 25, 2026Обзор рынка труда HR-Tech и HR-Аналитики за 2025 год С гордостью представляю вам большой и…
  4. Feb 19, 2026Talent marketplace: когда сотрудники могут выбирать Walmart, армия США и ещё несколько дес…
  5. Feb 16, 2026Трансформация операционной модели HR: пример Tesco В 2022–2024 годах крупная компания Tesc…
  6. Feb 10, 20265 прогнозов на 2026 год по Talent Strategy: разбираем с поправкой на ветер Начало года - с…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →