📩Зарплата «в конверте» — риски для сотрудника
 
Наказанием за выплату «серой» зарплаты рискует чаще всего работодатель. Но и для сотрудника риски тоже значительные.
 
❌Банальный обман. Если зарплата выплачивается неофициально, то ее можно… просто не выплатить. Жаловаться будет некуда.
 
❌Нет «социалки». Пенсия, больничные, выплаты за травмы на производстве — все социальные гарантии возникают только в случае «белой» зарплаты.
 
❌Тяжелые условия труда — переработки, несоблюдение техники безопасности на предприятии. Если уж компания экономит на выплате официальной з/п, то на всем остальном и подавно.
 
❌Трудности с получением кредитов. Неофициальный доход не получится использовать для подтверждения платежеспособности в банке.
 
❗️В заключение отметим: сотрудник, получающий з/п в конверте тоже нарушает закон — с любого дохода должен быть уплачен НДФЛ, чего, конечно же, никто никогда не делает. Впрочем, на практике привлечение к ответственности именно работников встречается нечасто. А главные недостатки перечислены выше.

▶️Все новости в приложении РБК для Android и iOS

#зарплата #риски