Раз сказали сделать – значит сделай.

Волшебная фраза. Нередко после такого ответа руководителя люди даже вопросы больше не задают, про уточнение границ или обсуждение решений я вообще молчу.

Просто уходят делать и потом разбираются с последствиями: когда теперь пашут больше, а получают столько же, а еще отвечают за результат, но не влияют на решения.

А если вдруг что-то идет не так, спрашивают именно с реализаторов – и ответы вроде «Но вы же сами сказали сделать так» или «Просто это не моя зона ответственности» только сильнее топят. Потому что нет четко обозначенных правил игры, ведь о них на старте работы так никто и не договорился.

Саша как раз скоро выступает на мероприятии с подобной темой, разберет реальный кейс как договариваться с руководителем о зонах влияния и выходить из сценария «сказали — сделал» в конструктивный диалог. Если хотите послушать, это можно сделать на бесплатном университете по переговорам от Стратоплана.

Зарегаться можно тут

Он будет 24–26 марта, 18:00–21:00 (МСК). Онлайн, записи будут для всех оформивших регистрацию.

В основном будет разбор практических кейсов, но и прикладную теорию покажут.

Вход бесплатный за подписку на спикеров или если с вами придут 4 коллеги.

Есть платный вариант за символическую сумму — с сертификатом.