Автоматизация производственных предприятий. Часть 7. Кадры решают все.

Пожалуй, это касается не только производственных предприятий. Однако дикую боль я увидел именно у производственников.

Все как один рассказывают о том, как же тяжело стало искать людей с начала 2022 года. Купить оборудование, на котором будут работать люди вообще не проблема, а вот найти толковых пусть даже с нулевыми знаниями работы, не говоря уже о высоко квалифицированных и речи не идет.

Мне было печально наблюдать за несколькими предприятиями, где собственники тупо вынимали деньги из кубышек, лишь бы сохранить свое детище. А станки встали мертвым грузом. Да они, возможно, инвестировали и сейчас они стоят дороже, однако нерабочий станок — это скорее пассив.

Я не верил своим ушам, когда один из начальников производства мне в 2022 сказал, что токарей мы скоро днем с огнем не сыщем, а те, что останутся будут ходить в Дольче и Габбана. И что вы думаете, по факту так и произошло. Волею судеб на одном из заводов по производству запчастей на авто я увидел такого токаря. Этот малый получает сейчас нехилую такую зарплату, да что там говорить не все айтишники так сейчас зарабатывают.

Наконец то баланс начинает сходиться, наступают снова времена ценности людей, которые работают не только головой, но и делают крутые штуки руками. Печаль лишь в том, что таких спецов очень мало и необходима их срочная подготовка.

Я уж не говорю про квалифицированный персонал, который нужно втиснуть в управленческую систему. Люди работают руками и им побоку все эти новомодные программы. Не будет рабочий по уши в мазуте лезть в какое-то там ПО чтобы отразить ту или иную операцию. Конечно, тут нужен диспетчер по контролю за ними, а это увеличение себестоимости продукции и все отсюда вытекающие.

Как найти этот баланс между, рабочими, ИТР и Топ-менеджерами? Пока в этом цирке не появится толкового Шпрехшталмейстера ни одна система не взлетит увы. Тут нужен опытный кукловод, способный завертеть эти винтики, вдохновить людей на слаженную работу и только тогда опять же с определенной вероятностью есть шанс делать классный продукт, востребованный на рынке.