Концепция, которая мне кажется интересной и о которой я часто думаю – это поиск параллелей между управлением бизнесом и управлением собственной жизнью. Бизнес нужен для зарабатывания бабок, эту цель все котируют – поэтому для повышения эффективности процесса напридумывали кучу разных рабочих инструментов. Так вот, хочется понять – что из этого имеет потенциал неплохо сработать и в личной жизни?

Один из таких инструментов – это OKR (не обсессивно-компульсивное расстройство, как может показаться, а «Objectives and Key Results»). Это такой широко популяризованный компанией Google подход к постановке целей для менеджмента и фокусировки на их достижении – слышал про него много хороших отзывов, да и куча ведущих тех-компаний современности (Microsoft, Uber, Twitter) на него чуть ли не молятся.

Саша Мальцев (директор по маркетингу в Yandex, Playrix, eBay) на своем канале «Мальцев: Карьера. Маркетинг. AI.» делится работающими корпоративными фреймворками, в том числе там есть много и про OKR. Передам ему слово в рамках небольшого гостевого поста:

Во многих компаниях сотрудникам бывает сложно понять, как их ежедневная работа влияет на бизнес и, что важнее, на их годовой бонус. В итоге на ревью выясняется, что «делали не то, что было нужно».

Известный гугловский фреймворк OKR часто внедряют формально а я у себя показываю, как использовать эту методологию для личного карьерного роста. Идея в том, чтобы не ждать, пока вам поставят цели, а сформулировать их самому, основываясь на трех типах вводных:

🐌 Главные цели бизнеса: Что сейчас важнее всего – рост доли рынка, запуск нового сервиса?

🐌 Приоритеты топов: О чем больше всего говорят руководители на общих встречах?

🐌 Ключевые метрики: Как бизнес измеряет успех – в пользователях, выручке, LTV?

Проанализировав это, вы можете сформулировать свои личные цели в OKR так, чтобы они напрямую били в цели компании. Вместо задачи «сделать Х» у вас появляется результат «увеличить метрику Y на 15%, что принесет компании Z денег». Такую работу легко оценить и вознаградить.

Этот подход превращает вас из простого исполнителя в партнера, который понимает и разделяет цели бизнеса.

Другие посты на канале Саши похожи на плейбук с инструкциями для IT-специалистов, которые хотят эффективно управлять командой, расти в карьере, и получать признание за свою работу. Зацените сами и подписывайтесь.

#честная_реклама | о рекламе

Реклама. СЗ Мальцев Александр Валентинович, ИНН: 772494744798

P.S. На фото я в 2013 году – пытаюсь построить карьеру аудитора (незадолго до того, как начал носить бороду). Чё думаете? 🤔