Рыночек всё порешает.

Хе, конкуренция продактов за разрабов. У нас в подразделении как бы две команды, по одной на продакта, но если вдруг кому-то нечем заняться, он плавно перетекает в задачи другой команды)) Замучаешься забирать обратно.

Или "как мотивировать продактов ставить задачи вовремя". И расписывать так, чтобы делать хотелось ;) С business value, подробно-продуманно, мотивирующе. И уж тем более не менять требования по ходу дела.