Коварный недостаток XP

Сегодня уже в который раз в своей жизни услышал очень интересный "упрёк" в адрес xp, что экстремалка "портит" разработчиков. Почему? Да потому что после неё невозможно найти новую работу.

В обычном мире сильный разраб без проблем может сменить работу при первом же желании. Частенько ещё и с повышением зп. И надо ли говорить, что экстремальщик - это, обычно, не просто сильный разраб, а очень сильный. На собеседованиях экстремальщиков отрывают с руками за горящие глаза, умение в тесты и чистый код. Я неоднократно сталкивался с тем, что трансляция подобных ценностей и опыта очень часто находит сильный отклик в сердцах работодателей.

Но вот беда, которую знают только экстремальщики: как только вы выбираете красную таблетку, дороги обратно нет. Вы просто не сможете вернуться в дикий запад после мира, где вы можете нажать кнопку и увидеть, что все работает; где у вас есть внятный единообразный дизайн; где вам доверяют и поощряют выход за рамки вашей роли; где важно решить проблему, а не сделать задачу. И, если вам надоело текущее место, если хочется зарплату побольше, если банально выгорели, то найти другое место с экстремалкой вы, скорее всего, уже не сможете. На рынке так не работает почти никто.

Это очень напоминает тот момент из фильма, где Нео предлагают остаться в матрице в блаженном неведении или узнать правду, но больше никогда не иметь возможности вернуться к прежней жизни. Только вы узнаете об этом уже после того, как сделали выбор.

Что делать бедному экстремальщику, попавшему в такое трудное положение, я писал тут.