Junior QA to Dev

ИТ Анекдот

При открытии статьи про коды ответов http страница отображает статус 403

Зато сразу на практике закрепили!

Ссылка для проверки 403 статуса

Шпаргалка с кодами ответов

🎉 Результаты розыгрыша:

🏆 Победители:
1. Tatiana (@tiana_tatiana)
2. Suvorov (@BigLinkorn)
3. Anton (@cadwritter)

✔️Проверить результаты

🎁 Разыгрываю 3 билета на ИТ Конференцию Merge

Результаты 18 апреля!

Локация: г.Иннополис (Татарстан)

Чтобы принять участие необходимо подписчикам канала QAtoDev нажать кнопку ниже 👇🏻

Билеты полностью бесплатно достанутся победителям!

До Merge в Татарстане осталось чуть больше недели!

В этом году Merge соберёт 2000+ участников в инновационном сердце Поволжья — в Иннополисе. Вас ждут 2 насыщенных дня, 200+ спикеров, 30+ секций по 7 ключевым направлениям IT и насыщенный нетворкинг-трек.

Своими знаниями в секции QA поделятся топовые эксперты:

🔹Ольга Кузнецова (Лаборатория Касперского) — «Как не превратить вашего QA в тестировщика»
— Как построить эффективную команду, которая приносит пользу бизнесу?

🔹Дмитрий Титаренко (TAGES) — «Проактивное тестирование высоконагруженных приложений на основе OpenTelemetry»
— Как использовать OpenTelemetry для мониторинга и тестирования сложных систем?

🔹Мария Складова (Admitad) — «Тестировщики vs. Хакеры: Как мы внедрили безопасность в QA»
— Как интегрировать безопасность в процесс тестирования и сделать его эффективным?

🔹Никита Любимов (Qtim) — «Нагрузочное тестирование и его команда»
— Как правильно организовать нагрузочное тестирование и какие роли нужны в команде?

До встречи на конференции 25-26 апреля!

По промокоду QATODEV действует скидка 10%

🎟 Купить билет

Прежде, чем платить деньги нужно изучить бесплатные источники:

Например, хорошие бесплатные курсы от Карпов.курсы

Курс по Питону

Курс по SQL

Docker с нуля

Больше источников в песочнице QAtoDev

🖥 Огромная коллекция бесплатных публичных API

Нашёл полезный сайт, на котором лежит 388 бесплатных публичных API для любых нужд.

🔎 Есть удобная навигация по категориям: от финансов и науки до игр и реверс-инжиниринга.

🤖 Встроенные системы ежедневно проверяют API на работоспособность и удаляют неактивные, а у каждого API есть свой рейтинг.

⛓ Ссылка: Клик!

✅ Easy Coder | #Ресурсы

Доброе утро!

Я уже думал не встречу вакансии тестировщика с требованием высшего образования, но их больше чем кажется!

Ну вот скажите, зачем в требованиях указывать вышку, если от кандидата требуется знание теории тестирования, работа с postman, работа с требованиями и чтение json/xml?

Где связь? Сейчас в университетах этому преподают основываясь на статьях с Хабра!

Тем более знание SQL на уровне простых запросов…

Видно, что список требований написали из головы, нет технической базы, скилов и фреймворков. Вакансия между прочим на Full Stack QA.

Обращайте внимание не только на свои провалы в навыках, но и на качество описания вакансии - это 60% залога в адекватности позиции в целом)

Почему команда выгорает?

1️⃣ Постоянная гонка за дедлайнами и сверхнагрузки

Когда невозможно успеть и приходится работать в авральном режиме, сотрудники истощаются и теряют мотивацию.

2️⃣ Высокая текучка и потеря экспертизы

Частые увольнения ведут к утрате накопленных знаний, и оставшимся приходится постоянно обучать новичков.

3️⃣ Нерациональные процессы и слабая коммуникация

Недостаток планирования и неясное распределение задач рождают хаос и провоцируют конфликты.

4️⃣ Непонимание целей и смысла работы

Если сотрудники не видят, зачем они выполняют задачи и куда идёт компания, интерес и энтузиазм снижаются.

5️⃣ Отсутствие возможностей для роста и развития

Без понятных перспектив, обучения и поддержки люди не видят ценности в долгосрочной работе.

6️⃣ Непрозрачная система вознаграждения

Когда нет чётких критериев повышения и поощрений, чувство справедливости быстро угасает.

7️⃣Несоответствие ожиданий и реальности

Обещания не совпадают с реальностью, что вызывает разочарование и толкает сотрудников к уходу.

Вывод: сбалансированная нагрузка, прозрачные процессы и ясные цели, вместе с возможностями для развития и справедливой системой вознаграждения, помогают сохранить мотивацию команды и избежать выгорания.

#корпоративнаяКультура #выгорание | @ulyanov_life

Привет, это автор канала QAtoDev. Напоминаю, что ты можешь попрактиковаться в песочнице по тестированию.

В ней появился календарь, в котором есть баги, да-да, в календаре есть баги!

Переходи по ссылке, чтобы применить на деле техники тест-дизайна:

1⃣граничные значения
2⃣классы эквивалетности
3⃣тестирование состояний и переходов
4⃣попарное тестирование

Календарь

🔩 Наглядная визуализация алгоритмов и структур данных

Наткнулся на сайт, где можно глянуть, как выглядят различные структуры данных и алгоритмы, если их визуализировать и анимировать.

Имба для всех, кто начал изучать тему, но пока не понимает, что происходит 🤔

⛓ Ссылка: Клик!

✅ Easy Coder | #Ресурсы

Хочу порекомендовать нашу ИТ-папку Сбера

https://t.me/addlist/-uS0T1kEkF9mN2Fi

Авторы этих каналов работают в Сбере и делятся своими роадмапами, полезными материалами, лайфстайл контентом...

Будет полезно посмотреть на айти не только со стороны тестирования, но и понять философию разработчиков, аналитиков, менеджеров.

Развиваем кругозор, друзья!

Посмотреть список каналов

Инструкция как создать свою базу данных и загрузить её в онлайн вьюер.

Что делать, если у вас слабый компьютер, а попрактиковаться с SQL хочется на своей базе данных? Без мучительных установок.

1️⃣ Создаем свою БД с помощью нейронки или берем готовые в комментариях к этому посту.

Пришли мне полный скрипт на Python для создания базы данных в формате sqlite (database.db). Тема БД - вселенная Гарри Поттера (конкретно расписать по таблицам).

Далее необходимо запустить скрипт в PyCharm

2️⃣ Загружаем созданный файл .db в песочницу https://sqlime.org

3️⃣ Исследуем мир SQL

Вы можете попробовать это даже на своем телефоне. Инструменты совсем не новые, главное фантазия...

Дополнительно:
https://habr.com/ru/articles/580240/
https://habr.com/ru/articles/754400/
https://classmech.ru/pages/databases/goods/
https://practicum.yandex.ru/blog/sql-zaprosy-dlya-upravleniya-bazami-dannyh/

Примеры для books.db

SELECT * FROM works LIMIT 10;

SELECT title, publication_year
FROM works
WHERE publication_year > 1850;

DELETE FROM characters
WHERE character_id = 10;

SELECT a.name, COUNT(w.work_id) AS works_count
FROM authors a
LEFT JOIN works w ON a.author_id = w.author_id
GROUP BY a.author_id;

Шпаргалка на случай важных переговоров

Ждём пришествие поколения альфа в ИТ