qa семпай про тестування

Не встигав я робити відео для каналу qa семпай , але з цього місяця буду виправлятись🤞
Планую до кінця року випустити 4 відео.
Три з них буде присвячене автоматизації тестування API, а одне на поговорити 🎙
+ у нас вже записаний дуже класний подкаст з дуже крутим гостем :)

щоб все стягнути взяв dayoffʼи по понеділкам, буду знімати і монтувати відоси 💪

Дякую що дивитесь, коментуєте і підтримуєте збори ☺️

Добрий ранок пані та панове :)

На каналі qa балачки вже вийшов подкаст з Артемом Овчаренко.

Ми там були токсичними😉🥲, жалілися на роботу з індійцями і китайцями 😄 Бо наші найкращі 🥰


🥹Поділіться цим відео з колегами
👀Якщо у вас є теми які вам цікаві, обов'язково пишіть про це в коментарях.
🔦Ми все читаємо і відповідаємо👍


📣Також слухайте нас Apple podcast та Spotify 😑 (новий випуск буде там через кілька годин)

📣 ось вам анонс цікавої бесіди з Артемом Овчаренко, автором каналу Yet Another Usefull Channel, майстром автоматизації тестування та загалом цікавою людиною :)

Ми говорили про роботу з некомпетентними колегами, як це переживати і як змінювати їх (ніяк) :)
Ділились своїм досвідом та стражданнями від цього, тому випуск вийшов 🔥🔥жарко жарко

Випуск буде вже завтра зранку на каналі qa балачки 👆🤞

Ще 14го листопада мій хороший товариш та продакт менеджер (довоєнний бо з початку доброволець) оголошував збір з ціллю в 250к. За десяток днів, хлопцям ще не вистачає біля 70к на очі в небі. Давайте допоможемо чим зможемо 🎯

🔗Посилання на банку
https://send.monobank.ua/jar/7xUq6azYSD
💳Номер картки банки
5375411210427436

Я + і вас закликаю :)

Коли бачу такі статті, одразу думаю ну нахіба я це відео знімав коли люди продовжують використовувати Cucumber🥒, та ще й пишуть про це 🙅‍♂️
Може якийсь неофіт подумає що це хороша ідея і теж собі проектик зробить, розчарується, подумає що автоматизація то не для нього і піде в ПМи працювати 😢

Єдина що радує, люди в коментарях вже пояснили як все буде насправді, тому надія є 😑

💣 Збір на РЕБ: оновлення

Привіт друзі. Status update. Я закрив збір на РЕБ, розбив банку і сьогодні замовив пристрої.
✅ Перший пристрій ви бачили в роботі, я додавав відео до сбору.
✅ Другий пристрій купив за власний кошт і кілька днів тому він був доставлений на передову. Фото і відео випробувань хлопці обіцяли пізніше.
✅ Я розраховував замовити 4 шт по 50к грн, але нажаль ціна виросла, бо попередні 2 штуки я замовляв на ФОП, який наразі вичерпав ліміт операцій, тож рахунок мені виставили на ТОВ, що є платником ПДВ, тож ціна одного виробу склала 60к.
✅ Я назбирав на банці 125к, доклав своїх грошей і зробив замовлення на 3 пристрої, орієнтуючись на логіку - краще зараз 3, ніж на місяць пізніше 4.
✅ Додатково до замовлення додався ще один РЕБ в іншому корпусі, через що трохи дешевший, який замовив і оплатив інший підрозділ, що знаходиться зараз під Авдіївкою.

Дякую всім, хто долучився! Я планую наступну партію замовити на початку наступного року, щоб оплатити знов на ФОП і заплатити менше, буду тримати вас в курсі. Фото пруфи додам, як тільки отримаю.

Бережіть себе
Слава Україні! 🇺🇦🇺🇦

Майкрософт такий 😅😬😡

хто там переживав за Сема Альтмана? За вихідні він і його команда вже знайшли роботу в Майкрософт 👆

16 листопада в телеграм-каналі DOU QA поспілкувались про біль та радість всіх тестувальників у 2023-му році, про пошук роботи. Активні учасники спільноти, Павло Сафонов та Геннадій Міщевський вирішили обговорити зі спільнотою все, що турбує тестувальників у пошуці.

Слухайте також на саундклауді: https://dou.ua/goto/xZJg


00:00:00 — Починаємо, знайомимось. Спікери про свій досвід
00:01:45 — Чи справді ринок кандидатів перетворився на ринок рекрутерів? Чи можна цим керувати в умовах, коли роботодавцям є з кого обирати?
00:10:00 — Що відбувається з вимогами до кандидатів зараз? Чому вимагають навіть в початківців досвід від 2-х років? Якщо так сильно зросли вимоги, то яким критеріям мають відповідати фахівці рівня middle та Senior?
00:20:00 — Які питання зараз ставлять на співбесідах? Чи актуальні запитання з теорії тестування? Досвід спікерів
00:26:00 — Що робити початківцям, якщо роботодавці беруть на роботу не вмотивованих джунів, а можливо менш ініціативних мідлів, проте вже точно з досвідом.
00:31:00 — На що рекрутери звертають увагу в резюме? Думка спікерів щодо кандидатів з «намальованим» досвідом в резюме.
00:45:00 — Відмова через те, що немає досвіду з конкретним комерційним інструментом. Що робити.
00:51:00 — А як з англійською мовою? Чи змінились щодо неї вимоги? Дехто скаржиться, що отримував відмови через те, що рівень знання англійської занадто високий для посади.
01:02:00 — Як тестувальнику виділятись серед інших кандидатів на співбесідах? Як краще «продавати» свій досвід

Вийшов плейврайт 1.40

- Тепер можна записувати експекти в тест рекордері
- Playwright docker image now comes with Node.js v20.

Browser Versions
Chromium 120.0.6099.28
Mozilla Firefox 119.0
WebKit 17.4

https://playwright.dev/docs/release-notes#version-140

qa семпай про тестування pinned «🎞 Роман Марінський, QA Lead, засновник QA Club Lviv, провів тисячу співбесід, працював на десятках різних проектах Про те як треба проводити співбесіди, розкривати кандидатів, проблеми ринку та дуже багато інших тем було розкрито у цьому ВЕЛИКОМУ випуску…»

Шось цього тижня дуже багато контенту з Ромою Марінським для тестувальників.... 😑

У вівторок войсчат з тест менеджменту на QA Manager Club
Вчора ефір з суддями Dev Challenge (він і там є)
Сьогодні дуже класний подкаст !! Який вам треба послухати, бо там 2 години БАЗИ 🙂

АЛЕ, є івент де Роми не буде!!! 👆👆👆
це сьогодняшній войсчат на каналі DOU | QA де ми Геною будемо говорити про проблеми пошуку робити які існують на цей момент, і як їх розвʼязувати.

‼️‼️Обовʼязково приходьте о 19:00 ‼️‼️

🎞 Роман Марінський, QA Lead, засновник QA Club Lviv, провів тисячу співбесід, працював на десятках різних проектах

Про те як треба проводити співбесіди, розкривати кандидатів, проблеми ринку та дуже багато інших тем було розкрито у цьому ВЕЛИКОМУ випуску подкасту qb. Роман це кладязь досвіду, має цікаві ідеї та погляди на тестування і ІТ загалом, тож обовʼязково послухайте там багато цікавого.

🥹Пошарьте це відео
👀Якщо у вас є теми які вам цікаві, обов'язково пишіть про це в коментарях.
🔦Ми все читаємо і відповідаємо👍


📣Ми стали серьозними подкастерами, і тепер ви можете нас слухати на Apple podcast та Spotify 😑

📣маленький анонс великого випуску qб подкасту🎙

ми поговорили з людиною яка, мабуть, провела НАЙБІЛЬШУ кількість співбесід в Україні - Романом Марінським ⚡️

він там такого наговорив....🫦(насправді багато актуальних тем було розкрито)

Якщо ви щє не підписані, на канал qб podcast підпишіться зараз, щоб завтра подивитись першими 🤩

у мене таке трапляється по два рази на тиждень 😹

Олексій Остапов написав про статтю про те як його та інших волонтерів обікрали злодії.
Це неймовірна за розмірами схема, в пастку потрапили багато десятків людей, більше про цю історію може почитати тут

Що мене турбує, це те що такі історії підривають довіру до людей які збирають для своїх друзів, які не мають надійних зв'язків і постачальників (я вже бачив такі коментарі, типу навіщо скидати на "такі збори, краще донатити у фонди").

Моя позиція тут дуже проста, волонтерство і фандрейсінг це про довіру, про довіру до людини або організації яка потім ці гроші зможе утилізувати як найкраще.
Нажаль є і будуть люди які користуються ситуацією і зловживають довірою, але чи повинні ми через це менше донатити чи менше підтримувати людей яким ми довіряємо?
Звичайно ні, більш того треба ще більше підтримувати людей які знаходять час і сили на допомогу нашій армії (повірте, збирати гроші і потім їх правильно витратити це дуже складна задача).

Тому я ще раз закину на РЕБи для друга Олексія і вас закликаю зробити так само!


🟢 https://send.monobank.ua/jar/7a2unobfk8

Вітаю вас шановне панство 👋

Ми тут з Геною Міщевським вирішили зробити folow-up до цього подкасту про пошук роботи у 2023 (Гена там розповів про те як він шукав роботу і поділився великою кількістю порад які дуже сильно вам допоможуть з роботою)

🗓Цього четверга 16 листопада, о 19:00 у телеграм каналі DOU | QA ми проведемо войсчат де будемо відповідати на ваші питання.

Приходьте, я думаю ми зможемо провести цікаво час разом.

🟢Цільова аудиторія це молоді спеціалісти які шукають першу роботу, або інженери які втратили роботу і шукають нову.
Але якщо у вас все добре з роботою і ви не плануєте шукати нову, все одно приходьте, питайте і приймайте участь у дискусії, ❗️ваша точка зору важлива для нас і слухачів ❗️