Подписанный президентом закон, ужесточающий правила пребывания трудовых мигрантов в России, подаётся как шаг к «укреплению безопасности» и увеличению бюджетных поступлений. Формально цели звучат правильно, но при ближайшем рассмотрении видно: государство снова идёт по пути фискальных мер и усложнения процедур, не предлагая внятной оперативной стратегии регулирования миграции, роботизации и защиты российского рынка труда.
Ключевая новация – привязка права на работу к уровню дохода не ниже регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи, включая детей. Если доход ниже – патент или разрешение не продлевают, семья обязана уехать в течение 15 дней. Для тех, кто работает в нескольких регионах, берётся максимальный прожиточный минимум. На бумаге это выглядит как стимул «зарабатывать честно» и не сидеть на социальных пособиях.
Второй момент – введение авансовых платежей по НДФЛ за себя и несовершеннолетних детей. Суммы – 1,2–1,7 тысячи руб. в месяц – на первый взгляд невелики, но для семей с несколькими детьми это становится дополнительным фиксированным налогом за сам факт пребывания в России. Одновременно резкий рост госпошлин за гражданство, виды на жительство, разрешение на работу превращает легализацию статуса в дорогую услугу, доступную не всем, а значит, с одной стороны, возможно, уменьшит количество мигрантов, но, с другой стороны, есть риск участия в теневых схемах диаспор.
Да, возможно, бюджет получит дополнительные миллиарды. Да, ужесточение требований к судимостям и доходам выглядит логичным. Однако главный вопрос остаётся без ответа: как новый закон защищает российских граждан от демпинга на рынке труда, от криминализованных анклавов, от перегрузки социальной инфраструктуры? Пока мы видим формальный и фискальный подход к мигранту как к источнику сборов и штрафов, но не комплексную миграционную политику.
По мнению лидера Молодёжного крыла Партии Возрождения России Михаила Бутримова:
«России нужна, с одной стороны, оперативная роботизация через государственно-частный симбиоз, а с другой стороны – прозрачная квотная система по профессиям и регионам, когда государство заранее определяет, сколько и каких специалистов (именно специалистов с квалификацией и образованием) требуется, а не закрывает глаза на завоз дешёвой рабочей силы, чаще оказывающихся так называемыми дикими кишлачниками, от которых избавляются сами страны-доноры».
Подробнее читайте на сайте ПВР