1. Наш таргет - 3 технических собеседования за 4 недели. HR-собеседований будет сколько угодно, в моих интересах проследить, чтобы Павел их проходил.
2. Обсудили желаемые позиции и уровень зарплаты, всё в рынке.
3. Площадки для поисков я выбираю сама.
4. Резюме обязательно пересобираем на старте работы и согласовываем примеры желаемых вакансий.
5. Павел готовит договор, согласовываем детали и со следующей недели стартуем работу Откликов под ключ ❤️
Целый месяц вас ждет от меня и Павла рассказ по таймлайну работы карьерного эксперта по откликам за соискателя.
Следующим участником такого челленджа можешь быть ты 😎