TGViewer
Устроюсь на работу позже 🍸 Устроюсь на работу позже 🍸 @purelywork · 241 subscribers
Post #173 125
У меня тут кофе и смурная погода за окном. Не до конца проснулась, но давайте поразгоняем. Потому что тема вроде про поиск работы, а на самом деле про нервную систему.

Когда соискатели говорят:
- рынок сломан,
- вакансии-призраки висят месяцами,
- рекрутеры пропадают,
- автоотказы высылаются пачкой,
- тестовые выглядят как бесплатная работа,
- компании хотят единорога за зарплату пони


они правы 100%. Очень правы. И они имеют полное право злиться.
Вопрос в другом: что вы делаете с этой злостью, когда находите ей подтверждение в соцсетях?


С точки зрения психологии там происходит понятная штука.
Сначала - облегчение.
Вы месяцами получаете отказы, тишину, странные формулировки, «мы решили двигаться с другим кандидатом», хотя вы даже не поняли, где свернули не туда.

И тут открываете LinkedIn/telegram/threads: десятки-сотни людей пишут ровно то же самое.
Нервная система такая:
«Фух. Значит, я не сошёл с ума. Это правда происходит».

И это правда ценно.

Назвать эмоцию, облечь её в слова - это уже вернуть себе кусочек контроля.
Но дальше начинается опасный поворот.

Вы читаете один тред. Второй. Третий.
Мозг собирает доказательства:
«Все компании врут».
«Все HR игнорят».
«Все вакансии фейковые».
«Шансов нет».


И вот валидация превращается в эмоциональную жвачку.
Вы уже не проживаете злость. Вы её жуёте. А каждый новый пост подливает бензина.

Теперь неприятный кусок. По ту сторону происходит то же самое.

Нет, я не переобуваюсь. Я всё ещё адвокат соискателей *табличка для двери на изготовлении*🍸

Но в компаниях сидят не рептилоиды в переговорках.

Там такие же люди. Рекрутеры. Нанимающие менеджеры. Тимлиды. Фаундеры. Такие же сидящие в Линке/тг/threads.

Они тоже читают свои подтверждения:
- кандидаты пропадают после оффера,
- не приходят на интервью,
- агрессивно отвечают на отказ,
- рассылают одно резюме на всё подряд,
- просят зарплату выше вилки,
- не могут объяснить свою бизнес-ценность.


И у них тоже подгорает.
Не меньше. Они тоже идут в комментарии, где им говорят:
«да-да, кандидаты охренели». Им тоже становится легче.

Дорогие мои, что будем делать в этой ситуации?)

Кажется, выход из этой ситуации находится в другой стороне комнаты, а мы злимся на окно, что оно - не дверь.


Обнимаю вас. Держитесь, мои хорошие🍸
————————
Напоминаю про 5-ю Нытечную встречу про работодательский кринж.

💥СЕГОДНЯ! 25 июня, 20:00 – 21:30 (GMT+3)
Вот ссылочка: https://hh-mentors.ktalk.ru/vo7cxapxdbwt

#поискработы #purely_психология #карьерный_нытинг #выгорание #репутация_соискателя
  • ❤‍🔥 4
More from @purelywork
  1. Oct 15, 2026По просьбе @Samvel01) Заранее извиняюсь за шакальное качество скрина, но суть вы уловили.…
  2. Oct 14, 2026Продолжаем разбор новой фичи - новые показатели подъехали 👉 Ну вы поняли, что это развод…
  3. Oct 13, 2026В общем, смотрим на скрины выше, на цифры ⏩ Новый дашборд: Показы в поиске: 0 Просмотры ре…
  4. Oct 13, 2026Всем привет! Видели новый апдейт в личном кабинете соискателя? Сервис решительно продвигае…
  5. Oct 11, 2026Стратегия работы с паузой в резюме 😎 Передаю рабочие приветы с воскресной пересборки резю…
  6. Oct 8, 2026photo post
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →