Кто бы мог подумать, что моей основной соц сетью станет .... LinkedIn)
У меня 4,5 тысячи коннектов и многие мелькают с плашкой #opentowork. И я подумала, что было бы круто пообщаться с людьми и узнать, чем я могу им помочь. Написала буквально:
"Если у вас есть сложности с поисками работы или волнуют карьерные перспективы - буду рада узнать про вашу ситуацию 😊"
Конверсия такая: написала 20 людям, 12 человек откликнулись и поделились тем, что с ними сейчас происходит и какая помощь им нужна. Меня удивило, что люди открыто признавались в том, что их сейчас волнует. Всё больше и больше обожаю linkedIn ❤️
Вот что мне рассказали:
🔹 Вокруг куча фейковых вакансий. На отклики реакция - тишина.
🔹 Прохожу все этапы отбора, дохожу до технички или финала, получаю "мы не подошли друг другу". Оверквалифайд, вам у нас будет скучно.
🔹 Рынок айтишников сейчас сложный. Стоит ли выходить и пытаться искать?
🔹 SAP ушёл из России. Я не понимаю: срочно качать английский и пробовать за границу? Или что-то другое?
🔹 У меня вечный не-мэтч: то локация не та, то деньги не сходятся, то индустрия, то слишком узкая специализация.
🔹 А что вообще сейчас с рынком для пентестеров? Стоит ли искать в РФ сейчас и что будет дальше с карьерой?
🔹 Я фронтендер. Ищу не очень активно. И результаты, честно говоря, такие же - не очень.
Спросила про ощущение рынка:
"У стартапов кончаются деньги, менеджмент компаний уверовал в ИИ, в результате чего начал сильно ронять качество продуктов. Это уже несколько лет происходит. Плюс в целом кризис у всех."
🐶 Настрой понятен, но хочется держать хвост по ветру и находить что-то радостное в этом мире.
Завтра, 8 июня, стартую свой первый продукт: 7-дневный карьерный интенсив «Пересобери себя и резюме».
Первый вебинар про внутреннюю опору и профессиональную самооценку (о нём я писала в посте "Дефицит адекватности на рынке труда"). Как не поехать кукухой в кризисном рынке и театре абсурда от работодателей.
Самое «мясо» будет во втором и третьем вебинарах. Потому что поиски работы и пересборка себя требует конкретных шагов:
Вебинар 2. Разберем резюме под ATS и нанимающих менеджеров:
✅ Почему ваше резюме не доходит до живого человека
✅ Как работают фильтры ATS и что они реально отсеивают
✅ Как переписать опыт так, чтобы рекрутер остановился на вас среди 2147 кандидатов
✅ Работа с пробелами, перерывами и сменой трека - без вранья и потери в цене.
Вебинар 3. Стратегия поиска работы:
✅ Как фильтровать вакансии и не тратить ресурс на фейковые позиции
✅ Почему сопроводительные письма в 99% случаев не работают (и что работает вместо них)
✅ Как поддерживать коммуникацию с рекрутерами и hiring-менеджерами после отклика
✅ Как управлять собственным поиском: система, ритм, трекинг без выгорания на марафоне рассылок
Специальная цена 3 вебинаров по цене 1 консультации у карьерного эксперта: 7000 рублей.
📌 Как попасть?
Напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий - расскажу подробности, покажу программу и помогу определиться, подходит ли вам формат.