S&K EMERY UNIVERSITY

Soaring high to the white clouds and blue sky, I'm Amanda Blythe @.obliviane from Sekretaris Rektor, ready to take off into the clouds of hopes and dreams with 𝗘𝗠𝗘𝗥𝗬 𝗨𝗡𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗧𝗬.

Filled with ideas flying like paper planes, I'm ready to spread my wings to soar into a realm of ideas — joining forces to inspire the next great generation of our university.

#EmeryUniversity #SoaringWithEmery #UnitedForEmery @EMERYOFFICIAL

────────────────────────
© 2026 EMERY UNIVERSITY.

ㅤㅤㅤㅤ ㅤ 💭 [ CAPTION ] 🙌🏻
─────────────

Soaring high to the white clouds and blue sky, I'm (nama lengkap dan username) from (posisi), ready to take off into the clouds of hopes and dreams with 𝗘𝗠𝗘𝗥𝗬 𝗨𝗡𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗧𝗬.

Filled with ideas flying like paper planes, I'm ready to spread my wings to soar into a realm of ideas — joining forces to inspire the next great generation of our university.

#EmeryUniversity #SoaringWithEmery #UnitedForEmery @EMERYOFFICIAL

────────────────────────
© 2026 EMERY UNIVERSITY.

Jika terdapat kesulitan dalam pemasangan twibbon, silakan gunakan link berikut [ https://supertwibbon.com/EmeryRecruitment ] atau menghubungi @HREUVBOT.

📨 𝐉𝐎𝐁 𝐀𝐏𝐏𝐋𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐅𝐎𝐑𝐌

Informasi Pribadi
— Nama lengkap: Amanda Blythe
— Username: @.obliviane
— Post Link: https://t.me/punyaemery/152

Informasi Posisi yang Diinginkan
— Posisi utama: Sekretaris Rektor
— Posisi cadangan: Biro Akademik
— Alasan memilih posisi tersebut: Karena saya merasa memiliki kapasitas menjadi seorang dosen, saya juga ingin mengembangkan potensi diri saya serta mengasah kemampuan komunikasi saya.

Riwayat Pekerjaan
— Nama instansi: Emery University
    Posisi: Rektor
    Status: Resigned
— Nama instansi: Universitas Sembagi Arutala
    Posisi: Biro Akademik
    Status: Resigned

#EmeryRecruitment

FORM PENDAFTARAN: (auto-copy)

📨 𝐉𝐎𝐁 𝐀𝐏𝐏𝐋𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐅𝐎𝐑𝐌

Informasi Pribadi
— Nama lengkap:
— Username:
— Post link:

Informasi Posisi yang Diinginkan
— Posisi utama:
— Posisi cadangan:
— Alasan memilih posisi tersebut:

Riwayat Pekerjaan
— Nama instansi:
    Posisi:
    Status: Aktif/Resigned
— Nama instansi:
    Posisi:
    Status: Aktif/Resigned
dst.

#EmeryRecruitment

Kirimkan form beserta CV ke @HREUVBOT.

𖧵 . . 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐒𝐈 𝐘𝐀𝐍𝐆 𝐃𝐈𝐁𝐔𝐊𝐀

✦ ˖ Direktorat Akademik
ㅤ↷ Dekan Fakultas Kedokteran
ㅤ↷ Dekan Fakultas Hukum
ㅤ↷ Dekan Fakultas Psikologi
ㅤ↷ Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis
ㅤ↷ Dosen Kedokteran
ㅤ↷ Dosen Hukum
ㅤ↷ Dosen Psikologi
ㅤ↷ Dosen Bisnis Manajemen
ㅤ↷ Biro Pendidikan & Akademik

✦ ˖ Direktorat Kemahasiswaan
ㅤ↷ Pembina BEM

✦ ˖ Direktorat Pengembangan
ㅤ↷ Human Resources
ㅤ↷ Event Management
ㅤ↷ Editing Staff

❗️TERCORET = FULL/CLOSE

𖧵 . . 𝐃𝐄𝐒𝐊𝐑𝐈𝐏𝐒𝐈 𝐓𝐔𝐆𝐀𝐒 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐊𝐓𝐎𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐍𝐆𝐄𝐌𝐁𝐀𝐍𝐆𝐀𝐍

─ • Human Resources

01. Melaksanakan rekrutmen civitas akademika untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.
03. Mengelola dan merekap data kehadiran anggota dalam rapat maupun presensi mingguan secara berkala.
04. Mengawasi dan mencatat sanksi berupa poin atas pelanggaran peraturan yang dilakukan oleh civitas.

─ • Event Management

01. Menjadi penanggungjawab (ketua pelaksana dan koordinator) event yang dilaksanakan oleh internal civitas.
02. Mengoordinir event mulai dari persiapan hingga pelaksanaan.
03. Mengawasi dan memastikan seluruh agenda event berjalan dengan baik.

─ • Editing Staff

01. Membuat desain visual yang dibutuhkan oleh instansi seperti poster atau pamflet untuk kebutuhan hiring, open recruitment, serta membuat kebutuhan ID Card civitas akademika.
02. Membuat desain ucapan untuk hari-hari besar, hari peringatan, dan momen tertentu.

𖧵 . . 𝐃𝐄𝐒𝐊𝐑𝐈𝐏𝐒𝐈 𝐓𝐔𝐆𝐀𝐒 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐊𝐓𝐎𝐑𝐀𝐓 𝐊𝐄𝐌𝐀𝐇𝐀𝐒𝐈𝐒𝐖𝐀𝐀𝐍

─ • Senat Mahasiswa

01. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi anggota BEM secara transparan dan objektif, mencakup tahapan administrasi, wawancara, serta penilaian kompetensi dan komitmen calon anggota.
02. Mengawasi kinerja BEM agar berjalan sesuai aturan dan tujuan organisasi.
03. Membentuk, menyusun, dan menetapkan AD/ART serta peraturan kemahasiswaan lainnya sebagai pedoman organisasi.

𖧵 . . 𝐃𝐄𝐒𝐊𝐑𝐈𝐏𝐒𝐈 𝐓𝐔𝐆𝐀𝐒 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐊𝐓𝐎𝐑𝐀𝐓 𝐀𝐊𝐀𝐃𝐄𝐌𝐈𝐊

─ • Dekan Fakultas

01. Membentuk struktur kepengurusan organisasi tingkat fakultas, mulai dari proses rekrutmen hingga seleksi.
02. Mengoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan berbagai kegiatan atau event fakultas bersama dengan dosen.
03. Membantu back up dosen yang berhalangan mengisi KBM dan membantu kendala dosen lainnya.
04. Mengakomodasi aspirasi dan kebutuhan mahasiswa dengan menyampaikannya kepada pihak rektorat sebagai bentuk keterlibatan aktif dalam pengembangan institusi.

─ • Dosen

01. Berkoordinasi dengan dekan fakultas dalam penyusunan jadwal perkuliahan agar proses perkuliahan berjalan efektif dan sesuai kalender akademik.
02. Menyusun Rencana Pembelajaran Semester (RPS) dan menyampaikan materi perkuliahanl sesuai dengan mata kuliah yang diampu.
03. Melaksanakan evaluasi pembelajaran melalui pemberian kuis serta menyusun dan memberikan penilaian secara objektif dan transparan kepada mahasiswa.
04. Menjalin komunikasi yang baik dan aktif serta berpartisipasi dalam kegiatan fakultas.

─ • Biro Pendidikan dan Akademik (BPA)

01. Melaksanakan kegiatan administrasi akademik serta melakukan pendataan mahasiswa secara berkala, mulai dari proses pendaftaran, perubahan status, hingga kelulusan.
02. Menerbitkan Nomor Induk Mahasiswa (NIM) dan mengeluarkan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) sebagai identitas resmi mahasiswa dalam lingkungan universitas.
03. Menerbitkan dan mendistribusikan dokumen akademik penting, seperti Kartu Hasil Studi (KHS), transkrip nilai sementara maupun permanen, serta ijazah bagi mahasiswa yang telah dinyatakan lulus.

𖧵 . . 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒 (𝐊𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐊𝐀𝐒𝐈)

⊹ —· DEKAN FAKULTAS

1. Memiliki kemampuan koordinasi, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik.
2. Memahami dan menguasai materi dari jurusan yang dipilih (nilai tambah).
3. Memiliki pengalaman mengajar atau menjadi dekan di suatu instansi roleplay (nilai tambah).
4. Mampu mengoperasikan spreadsheet (nilai tambah).

⊹ —· DOSEN (TENAGA PENGAJAR)

1. Menguasai materi jurusan yang dipilih
2. Memiliki kemampuan mengajar dan komunikasi yang baik.
3. Berpengalaman dalam mengajar di tingkat universitas rp (nilai tambah).
4. Mampu mengoperasikan spreadsheet (nilai tambah).

⊹ —· BIRO PENDIDIKAN DAN AKADEMIK (BPA)

1. Mampu mengoperasikan spreadsheets dan Canva (wajib).
2. Rapih, rajin, dan teliti.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

⊹ —· PEMBINA BEM

1. Memiliki pengetahuan mengenai BEM di rp maupun rl.
2. Berpengalaman sebagai anggota atau pembina BEM (nilai tambah).
3. Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik.

⊹ —· HUMAN RESOURCES

1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Mampu mengoperasikan spreadsheet.
3. Rapih, rajin, dan teliti.
4. Mampu menjaga profesionalitas, objektivitas, dan kerahasiaan informasi internal.
5. Memiliki kemampuan dalam menangani permasalahan dan memberikan tindakan yang sesuai terhadap staf.

⊹ —· EVENT MANAGEMENT

1. Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik.
2. Memiliki ide kreatif dan menarik.
3. Memiliki pengalaman dengan event (nilai tambah).

⊹ —· EDITING STAFF

1. Mampu mengoperasikan aplikasi editing seperti Canva.
2. Kreatif dan inovatif.