Вы знаете, я очень люблю понятие личности. Оно очень многое объясняет. На нем строятся деятельностные, гуманистические и феноменологические психологии. Личность попадает в фокус психотерапии, когда встают вопросы о самоактуплизации самоидентичности, смысле, ценностях, короче о чем-то высоком и недетерминированном. Но я замечаю, что широкие народные массы проявляют очень мало интереса к понятию личности. Спросом пользуется либо всякое "мясо" - панические атаки там, абьюз, созависимость, депрессия, анорексия и т.п. Либо разные фантики - вроде удовольствий, необязывающих отношений, секса и денег. При том, что почти все из этих проблем связаны с патологиями развития личности, либо через личностное развитие лечатся.
Я это все к чему?
Тут вот Андрей Лопато выложил у себя в канале запись моего выступления на конференции Career Today, где я размышляю об организационных факторах, влияющих на развитие личности в ИТ-корпорации. Это выступление - итог и обобщение моего опыта работы с "ИТ-никами" за многие годы практики. И я считаю его крайне важным. Зацените и вы, если ещё не смотрели.
https://www.youtube.com/watch?v=GIm7jUS41ik