Наши бизнесмены обычно придерживаются двух противоположных идей относительно своих отношений с подчиненными. Первая, что персонал есть актив, который надо эксплуатировать на 100 %. Вторая, что персонал - это участники команды, в которой как в семье все равны и у каждого свое место. Есть ли в этих идеях противоречие? Нет, если иметь в виду стадии развития бизнеса и задачи, которые перед ним стоят.
P.S. Это один из элементов коучинга команд, основанный на когнитивно-поведенческом подходе, который я тестирую в последнее время.
https://www.youtube.com/watch?v=nHagOpwyY5A