Похмелье после рабочей встречи

Когда-нибудь после рабочей встречи вы задавались вопросом «А зачем мы собирались? Какой итог?» или даже «Зачем я вообще здесь?» Так вот не только вы переодически задаётесь такими вопросами.

Наткнулась на исследование учёных из Гарварда и сервиса Asana. Более 90% участников заявили, что хотя бы раз испытывали похмелье после встречи. «Похмельем» в данном случае называют затяжные негативные последствия, такие как снижение вовлеченности и производительности, чувство оторванности от своей команды или желание провести время в одиночестве.

Основные причины возникновения такого состояния:
💛Неактуальность обсуждаемых тем (59%)
💛Отсутствие четкой повестки дня или целей (59%)
💛Плохое управление временем (53%)
💛Отсутствие действенных результатов или последующих действий (48%)
💛Неравное (39%) или низкое (38%) участие
💛Неэффективное содействие (30%)

Результаты этого исследования не стали чем-то неожиданным. На наших обучениях мы часто уделяем внимание теме эффективности в коммуникациях и не раз сталкивались с теми же проблемами на консультациях.

Если вам эта тема актуальна, то по ссылке на исследование есть рекомендации и для сотрудников, и для руководителей. А если одной статьи будет мало, то на наш курс для управленцев ещё открыта запись.

Живите осознанно 🤍