3 недели до старта «PSYvIT для управленцев»

С 3 апреля начнётся обучение на 12 потоке и у нас остаётся всё меньше мест для участия. Вот в этом посте Настя, как создатель курса, поделилась, почему она сама прошла бы свой курс. А я как ментор курса хочу поделиться, чем мне нравится эта программа.

1. Отработка конкретных навыков. В программе обучения очень много практики. Цель именно разобрать по косточкам навыки, которые нужны руководителю в работе ежедневно, примерить их на себя и отработать с другими участниками. Это очень удобно когда за меня заранее подумали, как я начну применять навык, а не просто рассказали о нём.
2. Информация на курсе это теория психологии + практика и реальный опыт психологов проекта. А если кому-то будет мало информации, то списка дополнительных источников, книг и статей хватит ещё минимум на год!
3. Каждый участник курса работает с сопровождением опытного психолога, менеджера или руководителя. То есть это не про изучить информацию и забыть, а про изучить и обсудить с более опытным ментором, как интегрировать эту информацию в свою жизнь и работу.
4. Сообщество. Этот курс гарантирует нетворкинг и возможность познакомиться с новыми людьми. Общий чат участников, воркшопы, практики, чат выпускников — буквально на каждом шагу можно с кем-то познакомиться и перенять опыт.
5. Гибкие условия оплаты. Можно оплатить сразу весь курс, а можно взять в рассрочку. Меня всегда радует, когда финансовая история в обучении гибкая, а сроки не давят.

Я не часто могу порекомендовать обучения, которые прохожу. Сталкивалась, к сожалению, с курсами из воды и слёз. Но этот курс однозначно в моём списке рекомендаций каждому управленцу или тому, кто хочет им стать!

Приходите на обучение и до встречи на курсе!

Живите осознанно 🤍