TGViewer
ПСИвИТ | Анастасия Калашникова ПСИвИТ | Анастасия Калашникова @psyvit · 3.76K subscribers
Post #1059 1.02K
Я – бизнес – команда. Почему Я на первом месте?

На каждом потоке курса "ПСИвИТ для управленцев" кто-то из участников упирается в концепцию "Я – бизнес – команда" и не понимает, почему "я" стоит на первом месте.

Решила сегодня повторить об этом ещё раз.

Рабочие отношения приводят к тому, что ваши обязанности перед компанией и перед самими собой путаются, смешиваются. За что каждый отвечает в компании?

• За бизнес. Вы приходите в компанию для того, чтобы помогать ей зарабатывать больше. А это происходит, только если бизнес растет.

• За команду, как за часть бизнеса. Именно так, именно как за механизм, пусть и человеческий, который помогает бизнесу больше зарабатывать.

• Но это 2-й и 3-й пункты, на первом месте вы сами. Точка отсчёта – вы.

Переживаете, что при чрезмерной заботе каждого сотрудника о себе бизнес начнет терять в рентабельности? Однако сотрудник, который заботится о себе, меньше подвержен выгоранию, менее токсичен. Он лояльнее к команде и компании. У него появляется желание быть там, где он есть, а не просто страх, при котором человек не видит себя отдельно от компании.

Спросите себя, как вам место, где вы работаете? Задачи, которые перед вами ставят? Коллектив, с которым вы взаимодействуете? Если всё это не нравится, то есть ли вам дело до бизнеса, до команды?

И что делать, если на все вопросы вы сами себе ответили: «Не нравится»? Попробуем разобраться.

• Не нравятся задачи.


Порой задачи, которые ставит бизнес, неинтересны. Тут может очень поддерживать понимание того, зачем вы пришли в эту компанию. Если помнить, понимать это, то проще принять ситуацию такой, какая она есть.

• Не нравится коллектив.

Тут, конечно, надо разбираться конкретно, но точно может помочь напрямую поговорить к руководителем/командой о том, что именно не нравится. И отстраивать личные границы. Учиться, когда необходимо, говорить коллегам и руководителю «нет», а самим себе «да».

В вопросах взаимоотношений с людьми нам не обойти тему личных границ. Об этом я много писала в прошлом месяце, но если есть вопросы, задайте их, я отвечу. И очень много помощи и пользы вы получите прийдя на наш интенсив по курсу. На самом деле, если есть мысли - "а надо ли идти на большой курс, который стартует в апреле?", то интенсив хорошая возможность посмотреть что к чему.


Ставьте
❤️ - если у вас соблюден баланс
😱 - если бывают перекосы
🔥 - если собрались на наш интенсив

Берегите себя🙏
Telegram Я-Бизнес-Команда Один день — одно упражнение. Для баланса между собой, работой и людьми. От основателя проекта "ПСИвИТ" Анастасии Калашниковой
  • 😱 8
  • ❤ 4
  • 🔥 4
  • 💯 2
  • 😨 1
More from @psyvit
  1. Oct 5, 2026Иногда человек говорит на консультации: "Мне всё равно". А через пять минут становится сов…
  2. Sep 29, 2026Иногда на консультации человек смотрит на меня с очень понятной надеждой: "Ну хорошо. Вы п…
  3. Sep 28, 2026Напоминаю! Уже в этот четверг стартует 15-й поток «ПСИвИТ для управленцев». И это тот самы…
  4. Sep 26, 2026Мне кажется, мы довольно долго учились говорить о равенстве мужчины и женщины. И это, безу…
  5. Sep 25, 2026Есть люди, которые понимают, что устали, примерно тогда, когда организм уже пишет заявлени…
  6. Sep 23, 2026Новый сезон нашего подскаста и новые гости. Сегодня к нам пришла - Юля Аравина, Юлия Арави…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →