Я за этот год провела что-то около 700 сессий.
И вот чем больше работаю, тем меньше мне хочется категоризировать процессы и раздавать ярлыки «с тобой вот это, а с тобой вот это»

Хочется исследовать, а как происходит у этого человека, как организована его система.

Подумываю, а не провести ли мне под Новый год что-то вроде итогов, но без категорий достижений, а скорее с чувствами.