TGViewer
HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем HR-платформа «Пряники»: поддерживаем, мотивируем, развиваем @pryaniky · 349 subscribers
Post #2938 39
Немного припозднились сегодня — но ячейка открыта, а материал того стоит.

🎁 День 30 адвент-календаря — конструктор «Программа признания: 40 номинаций и голосование, после которого нет обиженных».

Начинается он с ритма, потому что большинство программ ломается именно здесь. Работать должны три контура сразу:

Быстрое спасибо — постоянно. Коллега коллеге: баллы, реакция, короткий пост. Без комиссий и решений сверху. Именно этот контур делает признание привычкой, а не событием. Номинации — раз в квартал. Пять-семь штук с выдвижением и разбором. Квартал — единственный ритм, при котором люди помнят, за что награждают. Церемония — раз в год. Годовое признание без квартального превращается в лотерею: побеждает тот, кто ярче отработал последний месяц.

Дальше — 40 номинаций, из которых собирается своя программа.

👉 https://teatime.pryaniky.com/summer-advent
Завтра — последняя ячейка календаря.
More from @pryaniky
  1. Oct 2, 2026HR-коллеги, «Пряникам» нужен ваш голос 👇 TheHRD.ru приглашает принять участие во Всеросси…
  2. Sep 28, 20267 октября | Москва | Форум «RECRUITING ON TOP» 👈Фокус-тема: «ИИ решает. Как соединить опы…
  3. Sep 22, 2026Адаптация персонала – 2026: пересборка ⚙️ Бизнесу нужны не просто люди, а люди, которые бы…
  4. Sep 18, 2026Мы уже писали, что в «Пряниках» можно публиковать интерактивные HTML-страницы, созданные в…
  5. Sep 18, 2026photo post
  6. Sep 8, 2026Адаптация новичка — это не только обучение. Еще нужно изучить документы, познакомиться с к…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →