Digital PR-менеджер
Москва, гибридный график
middle, senior

Сервисы Яндекса создают десятки инфоповодов, которые нужно продвигать с помощью спецпроектов, интеграций, рекламных кампаний и новостей. Всё это сначала предстоит придумать, а потом воплотить в соответствии с атрибутами бренда.
Центральный PR-департамент Яндекса ищет креативного человека, который будет работать с блогерами, соцсетями и другими digital-инструментами на проектах, связанных с ключевыми технологиями компании. Если вы всегда хотели заниматься чем-то подобным (особенно в Яндексе), выполняйте тестовое задание и присылайте резюме.

Что нужно делать:
-отвечать за рост атрибутов бренда Яндекса с помощью digital-кампаний и активаций;
-формировать стратегию работы с блогерами, пабликами, каналами и выстраивать прямые отношения между ними и брендом;
-придумывать и реализовывать большие рекламные кампании и спецпроекты в digital-каналах;
-продюсировать инфоповоды, которые станут заметными в соцсетях и медиа;
-продвигать новости компании в digital-пространстве;
-следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать, оказывать ситуативную поддержку;
-оценивать эффективность вашей деятельности, бренд-атрибуты, продуктовые метрики.

Мы ждем, что вы:
-хорошо разбираетесь в digital-инструментах и понимаете, какие из них помогают росту охватов и знания;
-больше года работали с блогерами и лидерами мнений на стороне бренда или в крупном рекламном агентстве, понимаете возможности продвижения бренда в Twitter и Twitch;
-работали в сфере SMM: отвечали за контент и продвижение в соцсетях или за креатив;
-умеете работать с популярными пабликами, каналами или сообществами в соцсетях;
-нестандартно мыслите, понимаете, какие проекты могут стать новостным поводом;
-хорошо ориентируетесь на рынке креативных и digital-агентств;
-интересуетесь современными технологиями, имеете базовое представление о работе нейросетей и желаете в этом разбираться;
-умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда;
-грамотно пишете по-русски;
-умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат.

Условия:
-сильная команда, с которой можно расти;
-сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
-возможность влиять на процесс и результат;
-зарплата на уровне рынка и выше;
-премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
-расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
-гибкий график работы.

Откликнуться на сайте: https://goo.su/1xg27
или в ТГ: @DianaSagatelyan