Это настолько менеджерская ЖИЗА! Ощущение, что авторы прожили десятилетия управленческого опыта и превратили его в самую захватывающую (на мой взгляд) бизнес-историю. И я даже не про ресторанный бизнес, или управление изменениями, или становление лидеров и команд...
Я о каждой мелочи, которых там миллион... Типа такой:
- Я смотрел на Маркуса и чувствовал себя дерьмом.
- Ты уходишь. Ты должен чувствовать себя дерьмом.
Уходили из команды? Проживали это чувство? Поздравляю. С Вами все нормально.
Такие дела.
Если не смотрели, посмотрите. Как же он крут! И я рад, что он закончился.
🔥 - смотрел
❤️ - не смотрел, но может и гляну