Ответственность за ИИ, амбассадоры и подарки от нас: коротко о прошедшей неделе в одном посте ♥️

Сентябрьские дни летят быстрее, чем желтые листья по ветру. И мы стараемся не отставать!

Мы побывали на пресс-конференции рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Оттуда забрали две мысли из обсуждения:

ИИ можно и нужно использовать, но ответственность за результат остается на человеке

Гибкость должна идти вместе с управляемостью, чтобы не превратиться в хаос.

В HR-Кухне вышла моя новая статья — «Амбассадоры бренда работодателя: 4 тезиса, которые важно знать». Про мотивацию, разные форматы амбассадорства и то, как превратить сообщество сотрудников в работающий инструмент HR-бренда.

А наша Нина Ефимова выступила на вебинаре Event Rocks про новогодние активности: геймификацию, адвенты, квизы и другие цифровые форматы.

И вам приятность! 😎

Мы решили поделиться нашим гайдом «19 цифровых механик для HR-коммуникаций». Можно забрать, заполнив короткую форму

Получить материалы