Дональд Трамп не оставляет попыток усложнить жизнь американским компаниям, нанимающим иностранных специалистов.

Осенью прошлого года Белый дом уже пытался обязать работодателей платить взнос в $100 тысяч за каждого нового сотрудника по визе H-1B, привезенного из-за рубежа. Логика была простая: сделать привлечение иностранцев в IT, инженерию, медицину и финансы настолько дорогим, чтобы бизнесу пришлось нанимать американцев.

Летом 2026 года федеральный суд эту инициативу заблокировал. Судья решил, что такой платеж — это по сути новый налог, а вводить налоги без одобрения Конгресса президент не имеет права. Теперь администрация заходит на второй круг, но уже через официальный регламент Министерства внутренней безопасности. В новой версии сумму сбора подняли до $103 тысяч за заявку, добавив ее поверх всех стандартных пошлин. Главное отличие от первой попытки — платить придется за всех, кто претендует на новую визу по стандартной квоте, даже если кандидат уже находится внутри США, например, окончил местный вуз. Исключение пока планируют сделать только для продления действующих виз, а также для сотрудников университетов, некоммерческих организаций и некоторых больниц.

Главный вопрос — потянет ли этот сбор американская технологическая индустрия. В Кремниевой долине иностранцы держат около двух третей всех IT-вакансий. По данным USCIS, свыше 70% всех одобренных виз H-1B стабильно получают граждане Индии, а еще около 12–13% приходится на специалистов из Китая. Россияне в этой статистике занимают скромные доли процента (порядка 1–1,5 тысячи виз в год), но часто попадают на узкоспециализированные инженерные и исследоватьские роли.

Для бигтеха новые пошлины — ощутимая, но не смертельная математика. Гиганты вроде Google, Apple или Intel ежегодно одобряют от нескольких сотен до пары тысяч первичных H-1B виз. Для условного Google с его бюджетами лишние $100–200 млн в год на найм редких разработчиков и ИИ-исследователей — не критичная сумма, они продолжат платить. Настоящий удар сбор нанесет по стартапам, средним компаниям и индийским IT-аутсорсерам (вроде Infosys или TCS), которые исчисляют импорт сотрудников тысячами. Скорее всего, вместо массового найма американцев бизнес просто начнет активнее открывать и расширять R&D-хабы за пределами США — в Канаде, Европе и той же Индии. Или просто аутсорсить удаленщиков.

😎 Читайте Про tech  и этих
Теперь и в MAX