Мощное обновление карьерного сайта Яндекса под слоганом «Что, если» — и с фокусом на масштабные вызовы и роль первооткрывателя, исследователя.
⚡️Пока не видел кейс с описанием идеи от авторов, поэтому могу только предположить, что блюр и размытие могут означать постоянное движение и нечёткое, но фантазируемое будущее. Редизайн портала логично продолжает ролик и платформу «пробовать — создавать» и не просто как будто ищет «своих», а «подначивает» соискателя становиться таким «а что, если?...»
💡Интересный приём — музыкальное сопровождение. Хорошая звуковая дорожка, которая, на мой вкус, отражает какое-то предвкушение нового, а не, например, гонку за призом.
➡https://yandex.ru/jobs
В общем, от меня — лайк. А от вас?
🔥 — зачёт
🗿 — садись, два
🤷🏻♂️ — хз
♥️ — второй лайк, если очень зашло
✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда? Не только в том, чтобы искать «своих», но и в том, чтобы растить во всех «своё»