🤖 А можно уволить ради ИИ? В Китае — нет

Суд признал незаконным увольнение сотрудника, чью работу автоматизировали. Компания внедрила ИИ, предложила сотруднику понижение, он отказался и его уволили. Суд встал на сторону работника и дал понять, что автоматизация не повод избавляться от людей.

Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram и в MAX