Это список литературы, который я настойчиво рекомендую прочитать менеджерам по обе стороны HR-коммуникаций: внутрикомам, менеджерам по бренде работодателя и hr-маркетингу, экспертам по корпоративной культуре и сообществам.
Все позиции отобраны по ряду критериев: ( 1 ) прочитал сам,
( 2 ) применимо в текущем контексте, повышает насмотренность, ( 3 ) мне их не кринжово посоветовать, ( 4 ) мне их посоветовали хорошие люди.
Листайте карточки и кликайте по ссылкам под катом:
«Исследуя внутренние коммуникации. Голос информированного сотрудника», под редакцией Кевина Рака (Издательский дом НИУ ВШЭ)
«Корпоративная культура, внутрикорпоративные коммуникации и бренд работодателя. Учебник», Екатерина Тышковская, Лариса Рудакова (Кнорус)
«Яндекс.Книга», Дмитрий Соколов-Митрич (скачать бесплатно), и «Никаких правил», Рид Хастингс, Эрин Мейер (МИФ)
«Корпоративная культура», сборник Harvard Business Review (Альпина)
«HR как он есть», Татьяна Кожевникова (Бомбора)
«50 кейсов, которые изменили маркетинг», Е+ (Альпина)
«Как изменить себя и мир к лучшему», сборник библиотеки Сбера (Альпина)
«Принципы», Рэй Далио (МИФ)
Спасибо большое Юле Дерендяевой и Паше Боревичу, что напомнили про прочтенные и (зря) подзабытые книги! А еще Кате Тышковской и Ларисе Рудаковой – за прекрасный учебник, который прямо сейчас мне заменяет несколько курсов)
• Бандл первый и второй
❤️ @mostovshchikov ~ #этобаза