На днях мне позвонила подруга. Один из сильнейших специалистов, которых я знаю. Работает (скоро, к сожалению, будет работАЛА) в одном из крупнейших банков, входящем в число лидеров рынка.

Она увольняется. Не потому, что плохо работает. Это вообще крайне редко проблема, когда высококлассный специалист. Наоборот. Она просто устала каждый день чувствовать себя «слишком».

Слишком яркая. Слишком заметная. Слишком необычная.

Цветные костюмы, крупные украшения, собственный стиль — все то, что делает человека личностью, вдруг начинает восприниматься как проблема.

И знаете, что меня зацепило больше всего? В ее истории я слышу себя. Мне тоже не раз говорили и говорят, что фуксия — слишком, кудри — слишком, блеск — слишком. Как будто профессионализм измеряется количеством серого в гардеробе.

Я прекрасно понимаю, зачем существует корпоративная культура. Она нужна. Но есть одна профессия, в которой нельзя загонять всех в одинаковые рамки.

Маркетинг. PR. Креатив. SMM. Копирайтинг. Люди творчества, которым очень важно оставаться свободными, а не загребенными под ту же гребенку.

Мы не можем требовать от человека нестандартных идей, а потом делать всё, чтобы он стал стандартным.

Именно поэтому делюсь своей колонкой о недоступной среде в одном из моих любимых журналов - Стратегия. И это не только о пандусах и лифтах. Иногда самая недоступная среда — та, где человеку просто не разрешают быть собой: https://strategyjournal.ru/ekonomika-i-biznes/ne-dostupnaya-sreda/