👍Вчера завершился наш очередной очный интенсив в рамках курса Talent Scout.

Еще раз убедился, что подобные мероприятия крайне важны и нужны. После обновления наш курс подготовки футбольных скаутов перешел полностью в онлайн-формат, но он не позволяет полностью компенсировать живое общение и ощущение коммьюнити, в которое ты погружаешься на несколько дней сессии.

Мы пришли к решению, что будем продолжать интегрировать очные встречи в наш онлайн-курс, потому что видим в этом необходимость и ценность.


30 участников + 6 гостей - такой группой на протяжении трех дней мы прошли несколько образовательных модулей в формате интенсива.

1️⃣Первый день - пятница - был посвящен презентациям моих коллег Паши и Вароса о том, как функционирует футбольный клуб, и какие есть отличия в функционале шеф-скаута и заместителя спортивного директора. В результате у слушателей сложился пазл в голове для дальнейшего выбора, кем они хотят стать в итоге - шеф-скаутом или спортдиром. Примеры Паши и Вароса показывают, как можно двигаться по двум разным дорожкам и к каким целям прийти.

2️⃣Во второй день участники разделились на группы и получили практическое задание - примерить на себя роль переговорщиков и попробовать закрыть сделки по переходу игрока с представителями других групп. Ребята были лимитированы во времени, за которое нужно было провести несколько раундов переговоров и договориться о переходе игрока.

Итогом этого дня стали две сделки, которые совершили представители одной из групп. В конце мы разбирали ошибки, допущенные в переговорах. Я думаю, получилось интересно, увлекательно и познавательно.

3️⃣На последний день у ребят было итоговое групповое задание - проанализировать игру ФК «Балтика» Калининград, выявить проблемные позиции и предложить кандидатов для усиления.

Целое воскресенье было отдано на презентации наших слушателей. В целом, участники справились с заданием: сделали качественный разбор игры команды и даже успели, несмотря на ограниченность во времени, подобрать неплохих кандидатов для усиления состава.

Некоторые фамилии нас приятно удивили: были названы те, кто уже включен в наши шорт-листы. Показательно, как подающий надежды начинающий скаут может глубоко оценивать уровень игрока и найти того, кого параллельно искал селекционный отдел клуба и включил его в свой шорт-лист.


Три дня получились максимально разные, но очень плодотворные, в том числе, лично для меня. По итогам мне удалось отобрать ребят, которых мы пригласим на финальный этап обучения - стажировку. Ребята смогут стать частью ФК «Балтика» на определенный период времени и помочь нам в нашей работе.

Подобные мероприятия мы планируем делать и дальше. Следующее запланировано на март - следите за новостями и обязательно участвуйте, если работа в футболе - ваша цель.

❗️Но не забываем про базу: набор на текущий поток обучения со стажировкой весной 2025 еще идет - успевай залететь до 15 декабря, сделай себе подарок и начни новый год с новой профессией!

По всем вопросам к нашему менеджеру Денису📲