❗️Советы начинающим скаутам: как успешно пройти собеседование в футбольный клуб

1️⃣Прежде чем прийти на собеседование в ФК и в зависимости от того, на какую позицию вы претендуете, вам нужно изучить команду - будь то первая, вторая или команды ЮФЛ.

Необходимо хорошо знать все эти уровни в ФК, чтобы обстоятельно поговорить со своим потенциальным начальником на предмет имеющихся футболистов.

Это покажет а) вашу осведомленность и погруженность, и б) вашу компетенцию. На мой взгляд, важно говорить не общими расхожими фразами, а конкретно про сильные и слабые стороны игрока, фокусироваться на плюсах и минусах.

Но и не нужно быть категоричным: есть вероятность, что вы недостаточно глубоко изучили игрока, посмотрев матч, где он показал супер-высокий уровень, который может быть просто волной его скачка развития, либо, наоборот, с плохой игрой.

Старайтесь рассуждать уверенно, но не категорично. Отстаивать свою точку зрения определенно стоит, особенно если вы в ней уверены - это покажет вашему работодателю, что, несмотря на его несогласие с вами, он увидит в вас человека, готового отстаивать свою точку зрения и приводить аргументы.

✅Подготовиться к собеседованию
✅Изучить команду заранее
✅Верно донести свои аргументы
👆Это уже принесет вам много галочек, которые зафиксирует ваш будущий работодатель.


2️⃣Чтобы продемонстрировать, насколько вы погружены в скаутинг, я бы посоветовал помимо изучения команды изучить ее соперников.

Например, если вы идете в условный «Ростов», посмотрите, как комплектуются конкуренты - «Рубин, «Крылья Советов» и другие, и какие есть потенциальные кандидаты на рынках, с которыми они работают, с помощью различных скаутских платформ, изучения новостей или мониторинга Трансфермаркта.

Таким образом вы придете на собеседование уже с двумя-тремя кандидатами на проблемные позиции, которые вы выявили в команде. Это будет ваша идея - пусть, не совсем та, которую ждет будущий начальник, но он увидит вашу вовлеченность, энтузиазм и попытки уже сейчас быть полезным.


На основании этих вводных вероятность, что вам по результатам собеседования скажут «Да», значительно повышается🔝