Поясню:

Если рассуждать логически, когда ты приходишь в клуб в качестве спортивного директора, получаешь определенные задачи от руководства, и тебе говорят «вот есть тренер, с ним работай, а дальше посмотрим», конечно, если ты хочешь работать спортивным директором, даже будучи амбициозным и желая реализовать все свои задумки, ты безусловно подстраиваешься под эти вводные.

Но затем тебе конечно же хочется, чтобы при принятии решения, в данном случае, решения убрать главного тренера, твоя точка зрения учитывалась. А лучше, чтобы именно ТЫ был инициатором кандидатуры.

Если этого не происходит, приходит осознание, что твое мнение не является определяющим и решающим, а значит, тебе снова придется подстраиваться.

Мне кажется, Амарал пришел в «Спартак» что-то строить и создавать. А если тебе не дают этого делать, вряд ли ты будешь чувствовать себя комфортно. Не думаю, что он пришел, только чтобы получать зарплату.