В это зимнее трансферное окно у нас не было ни одной сделки по принципу «чайка-скаутинг», когда один порекомендовал игрока другому, он, работая по России, показал игрока спортивному директору, тот посмотрел игрока и сказал «окей». В этой цепи, в итоге, появляются два-три посредника, а размер комиссии увеличивается кратно их числу.

Так проще работать и быстрее можно закрывать сделки. Не скажу, что мы такой вариант не рассматривали - мы прорабатывали все, в том числе, предложения от агентов. Но в конечном итоге получилось, что вся проделанная скаутская работа конвертировалась в сделки, а взаимодействие с агентами ни к какому результату не привело.

В следующее трансферное окно (летнее) еще больший упор мы сделаем на скаутинг, и меньше будем тратить времени на коммуникацию с контрагентами в России, которые так или иначе будут предлагать нам игроков. В скаутинге мы видим максимальную эффективность для нашего клуба и нашей модели работы.

Работа была распределена таким образом, что каждый занимался определенным сегментом: кто-то занимался поиском игроков по объективным данным, другой отсматривал конкретные рынки, третий писал отчеты, четвертый делал видео, пятый собирал дополнительную информацию, шестой вступал в первичные переговоры с агентом и узнавал о потенциальном желании перейти в наш клуб.

Я считаю, мы качественно отработали, и все люди, вовлеченные в процесс, хорошо себя зарекомендовали и проявили.

На мой взгляд, для «Балтики» наличие 10-ти специалистов, проделавших большой объем работы, позволило справиться с поставленной задачей пересобрать команду. Если бы я работал один или с двумя-тремя специалистами, конечно, это было бы невозможно реализовать.

Очень важно собрать правильную команду из сильных, трудолюбивых специалистов с высоким уровнем экспертизы. И большая заслуга ребят, что они смогли найти игроков в экзотических для нас странах, как, например, Венесуэла, Колумбия и других, и совершить трансферы.


В дальнейшем продолжу раскрывать внутрянку нашей работы и расскажу, что происходит, начиная с постановки задачи, и до осуществления трансфера.