Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи

Как стать настоящим детектором лжи, который будет видеть людей «насквозь»?

Предлагаем вам программу обучения, которая содержит исключительно научный подход. И уже внедрена в самые крупные компании РФ.

🔥Как читать невербальные сигналы, анализировать голос, выявлять скрытые эмоции и распознавать неявные сигналы лжи.

🔥 Практические знания, которые вы можете сразу применить на практике.

🔥 Считывать ложь по языку тела, мимике, жестам, интонациям и речевым особенностям и т.п.

🔥 Определить преимущества и слабые стороны собеседника, даже если он их скрывает.

🔥 Выявлять скрытые эмоции, что особенно полезно на переговорах и при принятии важных решений.

🔥 Повышать личную безопасность.

🔥 Находить надежных партнеров и выстраивать долгосрочные отношения.

ЧТО ВКЛЮЧАЕТ КУРС:

⚡ Специально подготовленные уроки без воды, которые можно смотреть в удобное время.

⚡ Д/з с обратной связью от А. Филатова.

⚡ Более 60 видео по теме детекции лжи с разбором.

🔻Подробнее тут: proprofiling.com/lie2me

С прошлой пятницы по сегодня участвовал в уже 15-й конференции полиграфологов и профайлеров в Екатеринбурге.

Отмечу отличное содержание и организацию мероприятия, плюс, конечно дополнительная программа.
Обменялись опытом, поиграли в «Лжеца», пообщались с коллегами.
Огромная благодарность всем участникам и, особенно, организаторам конференции!

Сегодня был на CIRF’e - Corporate Incident Response and Forensics, рассказывал про кадровый профайлинг и оценку рисков.

Прекрасная аудитория, компания, спикеры и участники)!

Хронический стресс нарушает процесс принятия решений

Как у нас говорят, в «Натуре» (журнал Nature) год тому назад вышло интересное исследование, доказывающее то, что мы итак прекрасно знаем: стресс реально (и сильно!) нарушает процесс принятия решений в сторону включения «автоматического» режима и заставляет следовать привычному, простому, а не сложному, вариативному когнитивному поведению.

Почему нам это важно здесь? А потому, что довольно многие сейчас находятся в стрессовом режиме, что влияет на их мышление, принятие решений и поведение.

Автор исследования с коллегами проводили эксперименты с группами мышей, которые наглядно показали, как стресс приводит к автоматическим необдуманным действиям и подобным рефлексам.

Сначала одну группу животных подвергали умеренному стрессу (шуму, трясли клетку, слегка били током), а также не давали пищу. Грызуны в группе контроля голодали такое же количество времени, но им «не выносили мозг» тряской клетки, шумом и током.

Спустя время в качестве награды им давали возможность получить лакомство, если они нажмут на рычаг. Достаточно быстро все животные научились нажимать рычаг чтобы получить пищу. И здесь пока все как обычно. Однако поведение мышей в разных группах было различное.

После того, как стресс прошел, голодные мыши без стрессового воздействия наелись и практически перестали нажимать на рычаг – это действие уже не было необходимостью – еды было в достатке. А вот мыши из стрессовой группы продолжали бесцельно нажимать на рычаг по несколько сотен раз в день, не смотря на то, что еды у них уже тоже было в достатке: но у них фактически сформировался рефлекс - продолжать делать привычное действие, даже уже совершенно бесцельно (как пример – компульсивное поведение у людей).

То, что стресс снижает когнитивную гибкость – это мы прекрасно знаем, Напомню, про пост о усилении когнитивных искажений и ухудшения восприятия в стрессовых условиях – почитайте. Переложить это на поведение людей, имхо, вполне правомерно, конечно с некоторыми нюансами.
Сколько раз в своей жизни мы старательно «нажимаем» на рычаг, который уже давно не работает? Но мы продолжаем нажимать))

Об этом в канале много постов, а еще более детально – можно почитать мою книгу о когнитивных искажениях.

#статья, #стресс, #поведение, #когнитивныеискажения, #мышление, #профайлинг

Сегодня вместе с командой «Безопасность 360» на 5-й встрече руководителей корпоративной безопасности «Организация антитеррористической защищенности» представили ряд инструментов профайлинга для противодействия терроризму.

Коллеги, друзья, уже в ближайшую пятницу начало отличной конференции по детекции лжи и профайлингу в Екатеринбурге.

Я - буду очно. И другим советую.

🎙 Профайлинговая беседа с топ-менеджерами: Интервью с Алексеем Филатовым

В преддверии 15 Юбилейной Конференции, которая состоится в Екатеринбурге с 24 по 26 апреля, мы продолжаем знакомить вас с ключевыми спикерами мероприятия. Сегодняшний гость нашей рубрики — Алексей Филатов, известный специалист в области психологии, психиатрии и профайлинга.

rutube.ru/video/c64a...

🕵️‍♂️ Кто такой Алексей Филатов?
Алексей Филатов — признанный эксперт в сфере профайлинга и оценки персонала. За последние годы он провел сотни собеседований с представителями высшего руководства крупных компаний, помогая выявлять потенциальные кадровые риски и предотвращать возможные угрозы для бизнеса.

📝 О чем пойдет речь в интервью?
Основная тема интервью с Алексея Филатова — Профайлинговая беседа с топ-менеджментом. Алексей раскроет секреты успешного взаимодействия с руководителями высшего звена, научит правильно строить разговор и задавать ключевые вопросы, позволяющие выявить скрытые проблемы компании.

Основные темы интервью:
✅ Риски, связанные с коррупцией, злоупотреблением алкоголем и азартными играми среди руководителей.
✅ Методы выявления конфликтных ситуаций и нарушений этических норм.
✅ Психологические аспекты поведения топ-менеджеров и способы их эффективного управления.

👩‍🏫 Почему это важно?
Современные руководители сталкиваются с огромным количеством стрессовых ситуаций и соблазнов. Именно поэтому умение своевременно выявлять потенциальные угрозы становится критически важным для устойчивого развития любой организации. Доклад Алексея Филатова даст слушателям практические инструменты для проведения эффективных профайлинговых бесед и построения доверительных отношений с руководством.

📅 Ждём вас в Екатеринбурге! Вместе мы сделаем бизнес безопаснее и эффективнее!

📞 Для регистрации и получения дополнительной информации:
+7 922 132-02-00 и +7 922 139-20-04

📧 Электронная почта: ubp.event@yandex.ru

🌐 Сайт конференции: liedetection.info/2026

Не упустите возможность получить ценные знания и защитить свой бизнес!

Традиционное пятничное видео.

Две овчарки загоняют сотни овец в комфортный, безопасный и защищенный загон.

Всем отличных выходных и осознанности в выборе своего группового поведения и не только!

Если человеку не предложены легальные, здоровые и социально приемлемые способы почувствовать себя значимым, компетентным, сильным и найти “своих”, то вакуум очень быстро заполняется (любой другой) группой, которая скажет: “мы тебя понимаем”, “здесь ты не пустое место”, “здесь ты нужен”, “здесь ты сильный”.

Для нас же полезно научиться за агрессией и языком ненависти видеть нереализованные потребности человека.

И помнить, что выбранная экстремистская группа может не всегда отражать реальные убеждения человека, а быть лишь способом такого особого рода социализации.

#экстремизм, #профайлинг, #статья, #исследования, #потребности