28 тысяч переселенцев нашли работу через службу занятости — но масштаб проблемы значительно больше

Государственная служба занятости отчитывается, что за 8 месяцев 2026 года 28 тысяч внутренне перемещенных лиц были трудоустроены. Около 10 тысяч из них получили работу благодаря программам компенсации работодателям. При этом услугами службы занятости за этот период воспользовались около 72 тысяч ВПЛ.

Эти цифры показывают масштаб работы службы, но одновременно — ограниченность такого подхода. Статистика занятости охватывает только тех переселенцев, которые обращались в службу, и не позволяет сделать вывод о положении всех ВПЛ в стране. Тем более что значительная часть людей ищет работу самостоятельно или уже трудоустроена.

Наибольшее количество обращений за услугами по трудоустройству пришлось на Днепропетровскую область — около 8 тыс. человек, Харьковскую — почти 7 тыс. и Донецкую — 6,3 тыс. Почти 10 тыс. переселенцев были трудоустроены работодателями, которые воспользовались компенсационными программами. Еще около 1 тыс. человек получили работу по программе компенсации работодателям расходов на оплату труда.

Сама система таких стимулов работает: государство компенсирует работодателям часть расходов, если они нанимают ВПЛ. Например, в Житомирской области за январь–август благодаря одной из программ работу получили 161 переселенец, а работодателям компенсировали около 3,8 млн грн.

Но трудоустройство — только одна часть проблемы переселенцев. Человек, потерявший жилье и переехавший в другой регион, одновременно сталкивается с расходами на аренду, поиском постоянного дохода, устройством детей и необходимостью адаптироваться к новой социальной среде.

Поэтому оценивать эффективность государственной политики только количеством выданных услуг или трудоустроенных людей недостаточно. Важно понимать, сколько ВПЛ получили стабильную работу, смогли оплачивать жилье и закрепиться в принимающих громадах, а не просто нашли временное место работы.

Вместе с тем утверждать, что государство «ничего не делает» для переселенцев, было бы некорректно: действуют программы компенсации работодателям, профессионального обучения и другие инструменты занятости.

По мере продолжения войны вопрос будет смещаться от экстренной помощи переселенцам к их долгосрочной интеграции. Для бюджета и экономики это означает необходимость связывать программы занятости с доступным жильем, профессиональным переобучением и созданием рабочих мест в регионах, принимающих ВПЛ. Иначе трудоустройство части переселенцев не решит главную проблему — их экономического закрепления на новом месте.