С 1 января 2026 года все коммерческие организации должны платить как минимум МРОТ или страховые взносы с выплат в пользу руководителей.
90% стартапов без выручки не платят деньги команде, в том числе директору, теперь придётся платить.
Это касается случаев, когда:
— у директора нулевая зарплата или ниже МРОТ
— с директором нет трудового договора, а есть только решение о назначении, в котором нет никаких условий об оплате
— директор работает на полставки
— директору оформят отпуск за свой счёт
С 1 января, если продолжить в том же духе, то страховая доначислит страховые за директора. Нулевая отчётность по взносам приниматься не будет.
Сколько надо платить?
В 2026 году федеральный МРОТ составит 27 093 ₽.
С зарплаты директора за месяц надо будет платить минимум взносов в месяц:
27 093 ₽ × 30% = 8 128 ₽ или 97 536 ₽ в год (8 128 ₽ × 12 мес.)
И неважно, работает фирма или нет, начисляется директору зарплата или нет — страховые взносы всё равно будут начисляться от целого МРОТ.
Мера направлена на борьбу с фирмами-однодневками и фиктивными зарплатами.
Но по факту так сейчас делают многие юрлица с базой доходы минус расходы: не платят директору ЗП, просто принимают деньги на юрлицо, а потом выводят на ИП или куда-то ещё. Теперь издержки таких “прокладок” вырастут.
Для стартаперов, ждущих гранты, это означает, что пора перестать ждать и начать зарабатывать хоть что-то, иначе придется доплачивать взносы за свой счёт.
📍Завтра на вебинаре разберём налоговые режимы и изменения в IT-аккредитации: что поменялось к 2026 году и как действовать дальше. 18 декабря, 10:00 МСК. РЕГИСТРАЦИЯ