РЖД решили оптимизировать штат управленцев и соотнести их численность с имеющимся объемом работы. Цель — повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы (в сентябре темпы спада погрузки замедлились, но это временная ситуация) и сложной экономической ситуации.

Гендиректор холдинга Олег Белозеров поручил своим заместителям и руководителям структурных управлений до 1 ноября подготовить предложения по сокращению числа сотрудников, структурным преобразованиям и изменениям в расписании.

Прежде всего также будут введены ограничения на прием новых сотрудников.

Про Логистику. Аналитика