Что такое метод кейсов и зачем он нужен?

Взрослых можно учить только на практике. Абстрактная теория для взрослого человека разбивает связь между реальностью и задачами обучения и обучение становится бессмысленным для слушателя. Взрослые хотят применять и использовать.

Метод кейсов или case study - это обучение на конкретных примерах. Кейс на заданную тему описывается, детально и подробно. И задача слушателя изучить кейс и работать с ним — анализировать, делать выводы, понимать связи. При методе кейсов у нас уже в процессе обучения начинается очень реалистичная практика, особенно если кейс тесно связан с жизнью слушателей.

Метод кейсов используется очень давно, еще в 1924 году в Гарварде поняли, что нет таких учебников, по которым можно учить практике управления. И заменили часть теории на полноценные кейсы и задачи к ним.

В медицине это клинические задачи. И такие же кейсы, описывающие пациента и его анамнез. И без таких задач и кейсов врача обучить крайне сложно, его знания могут быть очень далеки от практики. Даже если он теорию знает на пятерку.

Кейсы могут быть разными:
- Большие и детальные, к которым есть сразу набор задач. Один кейс может быть использован на весь курс или даже программу. Глубина проработки позволяет погрузиться в тему.
- Короткие, с одним заданием к нему. Таких потребуется много, по всей длительности обучения. Разнообразие помогает увидеть разные аспекты и потренироваться в самых разных ситуациях.

Была бы моя воля, я бы все практические задания заменила на только небольшие кейсы, в любом курсе.

Но самые интересные кейсы для обучения взрослых - это пользовательские кейсы. В самом начале обучения слушатель получает задание составить и описать свой кейс, который он будет решать в ходе обучения. Дается шаблон и наводящие вопросы, слушатель описывает то, где он собирается применять изучаемое. И затем уже все новое применяет на этом кейсе.

Это делает обучение максимально близким к слушателю, помогает увидеть, как на самом деле можно применять изученное. И самое главное - сразу есть результаты.

И да, если вы хотите проверить свое обучение на практичность для взрослого, посмотрите, есть ли там кейсы. Если их нет, то это точно область для развития, эффективность от кейсов зависит напрямую.