Побег от деформации временем

Эта мысль меня не покидает с прошлого лета, когда я прочитала Адама Гранта “Подумайте еще раз”. Мы привыкаем, сживаемся с решениями, которые приняли много лет назад и не думаем о пересмотре. “Работает - не трогай”. А ведь может работать лучше. Быть может мы тогда ошиблись, не видели всю картину целиком, у нас не хватало знаний и данных. Или просто многое поменялось. Грант очень убедительно говорит о том, что решения, даже самые лучшие в момент принятия, нужно постоянно пересматривать, осмысливать снова и думать о том, что мы можем быть не правы.

Система обучения тоже требует постоянного пересмотра. И дело не в погоне за инновациями, а в том, чтобы имеющиеся решения отвечали имеющимся потребностям и условиям. Иногда можно и шаг назад в чем-то сделать, чтобы получить решение более эффективное.

Вспомнила, что пару лет назад читала хорошую электронную книгу от Axonify “Побег от деформации временем”. Она как раз про пересмотр системы обучения и HR, которая уже сложилась.

В самом начале там - небольшая анкета, суть которой посмотреть на свою систему и понять, требует она какого-то пересмотра или нет. Ничего особенного нет, но подумать и поразмышлять помогает. Мы ее тут перевели и сделали в виде формы. Возможно у вас тоже появятся идеи для пересмотра того, что есть сейчас.