За 12 лет в менеджменте, я опробовал разные практики планирования, и в итоге нашел для себя вариант моего «личного планирования».
Я работал в средних аутсорс‑компаниях, в крупных продуктовых (СКБ «Контур», «Точка») и очень крупных (Microsoft) компаниях. Каждая компания уникальна в своей культуре работы, и нужно уметь встраиваться в эту культуру. Или уходить.