#посмотреть
Почему менеджерам приходится тащить всё на себе? Что делать, если вместо дружбы коллега хочет тихо писать код? И как ответить на фразу «Этого нет в моей должностной инструкции»?
Разбираемся в ответственности команд:
— Как сделать сотрудников инициативными и нужно ли это?
— Почему плохо приживаются внедренные практики?
— Стоит ли регламентировать культуру компании?
— Что важнее — быстрый релиз фичи или командное взаимодействие?
А еще выясняем, как руководителю быть психотерапевтом и находить истинные причины «безответственности» команды.
⏱Смотреть на YouTube ⏱1 час 30 минут