Бизнес тяжело понимает, что жизнь это не спринт. Сумасшедшие требования, фразы "нужно было вчера" и тд наш герой слышит постоянно. Оттого люди, остающиеся на этой должности не только забывают, что есть какие-то код ревью и тд, но они не следят за командой и зачастую они просто забивают и передают часть своих обязанность PO, который даже не смотря на это, всё равно тащит Team lead'а обратно в клоаку. И замкнутый круг повторяется и повторяется и повторяется и повторяется...