Оказывается, существуют исследования о эффективности переработок, которые в разное время проводили такие титаны индустрии как Proctor&Gamble, Bureau of Labour Statistics of the U.S. Army Department of Labor, American Association of Cost Engineers, Construction Industry Institute, The National Electrical Contractors Association. Несмотря на всю заинтересованность в выжимке соков из трудящихся, исследования показали падение эффективности работы по мере превышения стандартной 40-часовой рабочей недели.
Хотя абсолютные показатели существенно отличаются между исследованиями, а в некоторых даже были примеры, когда удлиненная неделя не приводила к падению производительности, но в большинстве случаев видно, что уже даже 50 часовая неделя существенно снижает отдачу (92% и ниже). Наиболее интересны графики, построенные на основе данных Proctor&Gamble (на картинке), где оценивается не просто падение производительности, а комплексный вклад от <все потраченные часы> * <производительность> c поправкой на длящийся эффект (сколько недель уже продолжается overtime). Здесь мы видим, что уже на 6й неделе труда по 50 часов отдача от дополнительных часов полностью исчезает и дальше уже начинается сплошной вред (то есть дополнительный час не только не дает прибавки, но и наносит вред). Там, к сожалению, не рассмотрен вопрос восстановления до 100% эффективности после отмены сверхурочной работы. По моему личному опыту, 12 недель работы по 80 часов приводят к последующим 6 неделям эффективности чуть выше нуля. В смысле, что на почту человек отвечает и простые фиксы делать может.
По этой причине я не поощряю сверхурочную работу у нас.
https://revay.com/revayreports/en/vol20no3.php