Правда и реальные меры в здравоохранении: как решает проблемы в областной медицине Белгородская власть?
 
В первую очередь это реальная и публичная оценка ситуации (например, дефицит врачей в регионе в 2026 году составляет 68 человек, и это много). Далее, реалистичные меры, которые снижают остроту проблем. В частности, Белгородская область поддерживает 469 студентов-целевиков, которые после окончания медицинских вузов должны будут трудоустроиться в медучреждения региона. Это поможет закрыть дефицит врачей к 2030 году. Кстати, и об этом открыто говорит руководство региона, за последнее время из региона уехали 146 врачей и 207 специалистов среднего медицинского персонала. Не сработала даже предложенная господдержка. Только подумайте, от предоставленного жилья отказались 48 человек, еще 53 медицинских работника не стали участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
 
Врио губернатора Александр Шуваев заявил, что правительство региона усиливает работу по привлечению и, самое главное, удержанию медиков. До 2030 года в регионе планируют ввести 344 врачебные ставки. В этом отношении сделана ставка на целевиков, которые выйдут на работу после учебы в медицинских ВУЗах и училищах. Отдельное внимание планируют уделить специалистам, которые отказались от уже предложенных мер поддержки. Например, врачи дефицитных специальностей могут получить жилье с возможностью оформить его в собственность через десять лет. Кроме того, медикам доступны компенсации аренды жилья, услуг ЖКХ и расходов на ГСМ для автомобиля, стимулирующие выплаты за досрочный выход из декрета и подъемные при первом трудоустройстве.