Друзья, всем привет!

Сегодня о четкой постановке задачи и описании (спецификации) цели.

Казалось бы, что сложного в том, чтобы сформулировать цель? И ежу понятно, что деньги надо зарабатывать, планы реализовывать, достижения - достигать, препятствия - преодолевать.

Но как в хорошо сформулированном вопросе содержится правильный ответ, так и измеримо описанная цель содержит в своем описании львиную доли залога успеха в ее достижении.

Приведу недавний пример из своей личной практики: на прошлой неделе поставил себе цель поучаствовать в открытом мероприятии и получить 5 новых теплых подписчиков канала. На встречу не пошел, рассказал об этой незадаче на рабочей встрече и в итоге со стороны участников встречи пришло 5 новых подписчиков. Формально цель выполнена. Но есть одно важно "но" - подписчики ради подписчиков такая себе задача. Я же планировал получить потенциальных заказчиков - а вместо этого получил внимательных читателей канала. И вот здесь начинается разница из-за нечетко сформулированной цели.

Поэтому напомню про замечательную технику - описание целей по SMART. Это когда цель или задача описываются в соответствии со следующими критериями:
• S (Specific) — Конкретная: Цель должна отвечать на вопрос «что конкретно я хочу?».
• M (Measurable) — Измеримая: Необходимо наличие критериев успеха, выраженных в цифрах, процентах или показателях, чтобы зафиксировать факт достижения результата.
• A (Achievable) — Достижимая: Цель должна быть реалистичной, выполнимой с учетом имеющихся ресурсов и компетенций.
• R (Relevant) — Актуальная: Задача должна быть важной сейчас и соответствовать глобальным целям или стратегии.
• T (Time-bound) — Ограниченная во времени: Установлен четкий дедлайн (срок исполнения)

Таким образом, еще на этапе постановки цели и описания задачи можно определить, стоит ли впринципе ставить такую цель, или за нее браться преждевременно.

На этому неделе еще расскажу про кейс, где правильно поставленная цель определила успешное развитие одного ИТ-решения от местечковой системы до уровня энтерпрайз-решения, а такде про то, как моя команда создала помощника в постановке правильных целей.

Будет интересно, не переключайтесь!

#ПолезныйСовет