Сегодня - снова про выдачу шансов.
Во-первых, у каждого из прочитавших сей пост есть возможность интересно и в классной компании провести сегодняшний вечер - в 20:00 МСК обсуждаем построение личного бренда в айти.
Встречаемся тут - https://telemost.yandex.ru/j/75136401466843
А еще это возможность быть в числе первых участников, возможно, будущего сверхуспешного подкаста.
Во-вторых, расскажу про тех, кому я помогал получить возможность и что из этого вышло.
Самый яркий пример - это моя замечательная супруга. В отличие от меня, она не наблюдала, а активно участвовала в том, как растут наши дети. Очень жалею о многих своих поступках в прошлом, из-за чего я многое пропустил - а она иногда жалеет о том, что поменяла карьеру на роль мамы. Наверно, это история про то, как важно ценить то, что имеешь прямо сейчас. И видеть возможности, а не ограничения. Кстати, если вдруг вам нужен экономист с продвинутыми скилами налаживания социальных связей - у меня есть отличный кандидат ;)
Второй яркий пример - это приведение в разработку, тестирование и сервис связиста, учителя физкультуры и пограничника. Парни просто хорошо делали свою работу, учились на своих ошибках и за несколько лет не просто вошли и закрепились в айти, а выросли в настоящих профессионалов, к мнению которых прислушиваются более опытные коллеги.
А третий пример - это целый набор кейсов про ребят, которые своими возможностями не воспользовались. Не попробовали себя руководителем центра компетенций по сервису и остались просто хорошим руководителем проекта. Не перешли на позицию аналитика потому-что в названии должности нет слова аналитик и остались просто хорошим консультантом. Просили помочь с поиском работы и потом отказались прислать резюме, чтобы кто-то неведомый не высмеял. Получил вне конкурса должность в команде разработки и проспал (именно спал, а не срал) много рабочих дней на рабочем месте. Живя в небольшом городе, получил приглашение на удаленную оплачиваемую стажировку в нефтегазовую компанию, ничему не научился, работал медленно и после заявлял, что работает ровно столько, сколько написано в трудовом договоре, а не на результат.
Как сказал один крашенный дядька:
Как мотивировать себя что-то делать? Да никак! Оставайтесь в жопе!"
(С) Артемий Лебедев
Всех обнял, до связи вечером!
#РазмышленияТрекера