Коллеги,
Добрый день!

Напомню, что завел аккаунт в Сетке от HH (там посты будут выходить реже и больше на бизнесовые и профессиональные темы). А в каналах в 💬ТГ, 💬МАКС и сообществе 💙ВК будут мои мысли на разные темы, как рабочие, так и «нерабочие». Рекомендую подписаться на всех площадках, чтобы оставаться на связи в наше неспокойное время. Вам - несложно, а мне - приятные количества подписчиков ☺️

Кстати, из СЕТКИ в ТГ пришли первые подписчики, а еще - классные вопросы. Один из них звучит буквально так: Чем трекинг отличается от коучинга, психотерапии и классического менеджмента?

Если очень-очень емко и кратко, то трекинг - это микроменеджмент в ежедневных встречах, работа с виденьем на ежемесячных сессиях и создание смыслов на стратегических встречах-диагностиках.

Мне видится, что область применения трекинга - это решение кризисных ситуаций, нацеленность на результат в краткосрочной перспективе и больше про «ручное» управление здесь и сейчас. Коучинг же и психотерапия работают на более длительной дистанции длиной в годы с опорой на прошлый опыт. А классический менеджмент - это создание надежной системы процессов, работающих стабильно даже в кризисных ситуациях.

Буду признателен, если вы в комментариях выскажете свое мнение - с помощью каких подходов стоит копаться в прошлом и извлекать из него уроки, а когда стоит делать план-факторный анализ здесь и сейчас?

Отличной и продуктивной недели!

#ЧтоТакоеТрекинг