Профессиональные компетенции (hard skills) — это знания, умения и навыки, которые напрямую определяют успешность в конкретной профессиональной области, а следовательно, способность сотрудника и команды стабильно достигать результата.
Наши исследования показывают, что модели профессиональных компетенций на сегодняшний день используют более 80% компаний. Однако остается открытым вопрос: насколько эффективно они применяются на практике? К сожалению, мы видим, что во многих организациях решения о развитии, подборе и продвижении персонала по-прежнему опираются на субъективные оценки, а руководители отмечают, что потенциал системы компетенций реализуется не в полной мере.
⚡️Мы запускаем “Неделю компетенций”, чтобы вместе с вами разобраться в следующих вопросах:
🔴как трансформируется логика работы с профессиональной экспертизой в компаниях
🔴как внедрить модели компетенций, чтобы выстроить систему, реально работающую на цели бизнеса
🔴как сделать компетенции устойчивым фундаментом работы с сотрудниками: оценивать, развивать и растить эффективную команду
⚡️Что вас ждёт:
⚫Ежедневные полезные посты и полезные материалы по теме профессиональных компетенций в этом канале
⚫Вебинар 16 апреля: Как управлять профессионализмом сотрудников, когда компетенции перестают работать
⚫Вебинар 21 апреля: Как не ошибиться при оценке сотрудника: на что смотреть и какие инструменты использовать?
⚫Вебинар 24 апреля: Как развивать сотрудников системно: через компетенции, а не интуицию
🙂Регистрируйтесь на вебинары и следите за новостями в канале!
Мы в Max